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株式会社日亜商事の営業系（営業、MR、営業企画他）の口コミページです。株式会社日亜商事で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを23件掲載中。ライトハウスは、株式会社日亜商事への転職・就職活動をサポートします！

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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

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性別：

男性

女性

回答なし

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入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

営業系（営業、MR、営業企画他）

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

すべて

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業績に応じて評価され、それが給与に反映されるところは良い点である。粗利

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年05月01日

仕事内容：【仕事の取り組み方】仕事への取り組み方は本社がライフワークバランスとか

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口コミ投稿日：2018年10月25日

勤務時間・休日休暇：勤務時間は長い。業界の慣習だとか、売り上げは伸びたけど人が入

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2.4

口コミ投稿日：2018年05月01日

仕事内容：主に塗料の受注、配送。そして金物店やホームセンターへの卸業務、午前中は

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口コミ投稿日：2018年10月25日

多様な働き方支援：年休は以前に比べると取りやすくなった。以前は満謹手当があって休

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口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：慢性的に人不足の状態が続いているが、仕事量は減らない。

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口コミ投稿日：2018年10月25日

福利厚生：会社の共済制度で、毎年誕生月にはお祝い金が１万円もらえる。また、けがや

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口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：会社単体では、あまり充実しているとは言えないが、目標面接という制度の

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2.4

口コミ投稿日：2018年05月01日

勤務時間・休日休暇：土日祝日休み。そこは嬉しい。有給休暇の取得もしやすい。でも、

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口コミ投稿日：2018年10月25日

勤務時間・休日休暇：完全週休二日ではないが、第二～第四土曜日は休みだし、祝日関係

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2.4

口コミ投稿日：2018年05月01日

勤務時間・休日休暇：残業がとにかく多い。あと無駄な会議も多い。残業がとにかく多く

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2.4

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】等級制度という評価制度がある。頑張れば上がるというの

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口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【目標の決め方】半年に1回、目標面接をし上司と半年間の目標を設定する。

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2.4

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】やりがいという部分はない。ただ働かされて搾取

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】やっぱ休憩が少ない。とにかく仕事に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】目標面接というのがあり上司と相談して決め

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：社員どうし仕事上では助け合ったり、プライベートでもゴル

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年05月01日

仕事内容：【他部署との関わり】関わりというのは、ほぼない。同じオフィスで働いてい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】良いと感じる部分はない。休憩はある

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：下で手取り16万くらいでボーナスと、色々な手当てはついているし1人暮ら

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社日亜商事
業界	商社（化学製品）
URL	http://www.ryuseki.co.jp/nichia/
所在地	沖縄県島尻郡南風原町

従業員数	26名
設立年	1974年
資本金	88百万円
代表者	山内昌法
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

(3.3)	株式会社巴商会口コミ(348件) 平均年収（正社員） 472 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:独立系のガスディーラー事業の弱み:半導体業界以外の業種に入り... (続きを見る)

(3.1)	コニシ株式会社口コミ(303件) 平均年収（正社員） 486 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得のバックアップはあると思います。資格によっては手当な... (続きを見る)

(3.5)	KeePer技研株式会社口コミ(296件) 平均年収（正社員） 434 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / シニアスタッフ事業の強み:コーティングについて、いろんな部分を知ることができる事業の弱... (続きを見る)

(3.7)	長瀬産業株式会社口コミ(290件) 平均年収（正社員） 826 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは部署による。... (続きを見る)

(3.2)	水ing株式会社口コミ(260件) 平均年収（正社員） 375 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:水は全てやる…とはいっても限定的だなとは感じた... (続きを見る)

(3.3)	岩谷産業株式会社口コミ(225件) 平均年収（正社員） 638 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 法人営業 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 産業機械入社時の期待と入社後のギャップ:大いにあるが、本人の受け取り方次第。... (続きを見る)

(3.3)	オー・ジー株式会社口コミ(205件) 平均年収（正社員） 486 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員女性の働きやすさ:女性管理職はほぼおらず、総合職はほとんどが男性である。一般職... (続きを見る)

(2.9)	株式会社星医療酸器口コミ(204件) 平均年収（正社員） 403 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:自社で充填工場を持っているので災害に強い。医療機関や患者さん... (続きを見る)

(3.1)	株式会社槌屋口コミ(204件) 平均年収（正社員） 407 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の弱み:会社として競合との競争力を鑑みると社員の給与が水準がとても低... (続きを見る)

(3.7)	アラオ株式会社口コミ(194件) 平均年収（正社員） 382 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 平社員入社時の期待と入社後のギャップ:アットホームな会社を謳っているが、本社/東京近郊の集まりでは... (続きを見る)

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