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契約社員
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その他
契約社員
派遣社員
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その他
回答なし
新卒入社
退職
口コミ投稿日:2022年12月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
月給に対する昇給はほぼほぼない
賞与に関しては売上の達成率に応じてだと思われる。
どこの営業も同じと思うが仕事に対しての姿勢というより数字がものを言う。

評価制度:
実力というよりは活発に建設している顧客を持てるかどうか持てた上で営業力の差が出ると思う。
下っ端は雑務が多く顧客に対する時間を自分で作る努力が必要となる。
雑務が評価に影響されることはほぼないと感じる。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月04日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションをとれないことはない。それぞれの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月04日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業を強いられることはない。自分の仕事状況に応じて残
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月04日
女性の働きやすさ:事務員として採用されても営業のように売る事が出来る。月売り上げ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】コミュニケーション
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:大きな会社に成長している過程であり、色々な規定作りを進
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