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福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(15件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

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口コミ投稿日：2022年04月05日

回答者： 男性/ 品質保証部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年04月05日
事業の強み:
固定の大手顧客がついているので安定感は絶大である。お得意様の新規製品や原料切替で採用されることが大部分であり、新しい顧客獲得は数としては少ない。安定し成熟した企業であるが成長は見込めないかもしれない。

事業の弱み:
新規顧客の獲得には弱い。
営業のスタイルがそのようなのかもしれない。その分残業はなく働きやすさに繋がっている利点ではある。

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口コミ投稿日：2022年04月05日

回答者： 男性/ 品質保証部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年04月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
440万円 25万円 0万円 140万円
年収 440万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 140万円
給与制度:昇給は年1度で4000円程度だが賞与は手厚く年間で5ヶ月分くらい。期末
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口コミ投稿日：2022年04月05日

回答者： 男性/ 品質保証部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年04月05日
勤務時間・休日休暇:7時間半勤務だから残業代が出るのは8時間以降残業はほとんどな
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口コミ投稿日：2024年04月04日

回答者： 回答なし/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

4.2
口コミ投稿日：2024年04月04日
企業カルチャー・社風:人数がそこまでいないので基本的に風通しは良い。自発的な意見
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口コミ投稿日：2024年04月04日

回答者： 回答なし/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

4.2
口コミ投稿日：2024年04月04日
成長・キャリア開発:食品への知識が深まり、海外とのつながりももてる。働きがい:誰
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口コミ投稿日：2024年04月04日

回答者： 回答なし/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

4.2
口コミ投稿日：2024年04月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給（総額） 62万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 250万円
給与制度:年齢給が一定まで自動的に増えていき大手企業と引けを取らない年収なのでは
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長できる環境か】仕事において常に新しい情報やテクニックの
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】例えば、講習会のまとめは上司に提出し部内
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口コミ投稿日：2017年07月03日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2017年07月03日
企業文化・社風・組織体制：社員同士のコミュニケーションがあまりありません。他の社
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：食品原料輸入商社という狭い分野の中で、海外製品を日本に輸入してくること
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口コミ投稿日：2022年04月05日

回答者： 男性/ 品質保証部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年04月05日
女性の働きやすさ:産休育休はとりやすい環境である。ただ男女間で役職のつきやすさや
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口コミ投稿日：2017年07月03日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2017年07月03日
女性の働きやすさ：育休制度、産休制度、時短勤務などの観点から、女性が働きやすい環
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口コミ投稿日：2017年07月03日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2017年07月03日
勤務時間・休日休暇：土日祝日はほぼしっかり休めますのでまったく問題ないでしょう。
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口コミ投稿日：2017年07月03日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2017年07月03日
入社理由・入社後の印象：ワークライフバランスがよく、残業もあまりないため、家庭事
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口コミ投稿日：2017年07月03日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2017年07月03日
教育・研修：コミュニケーションが少ない企業なので、マンツーマンで一から教えるとい
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口コミ投稿日：2017年07月03日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2017年07月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：特に悪い点や不満はないが、年功序列がある会社なので、できる人でも年数い
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】新しいアイディアは、しっ
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口コミ投稿日：2022年04月05日

回答者： 男性/ 品質保証部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年04月05日
福利厚生:住宅補助は1万円退職金の一部を企業型拠出年金に充てることが可能福利厚生
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】スキルが上がった社員には給与と業務待
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口コミ投稿日：2017年07月03日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2017年07月03日
事業での社会貢献：食品原料輸入商社とオンリーワンの企業なので、食品業界に与えてき
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口コミ投稿日：2017年07月03日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2017年07月03日
多様な働き方支援：プライベートはしっかりしている。お休みも多く残業も少ないため、
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口コミ投稿日：2017年07月03日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2017年07月03日
福利厚生：特に可もなく不可もない。全体的な一般企業に比べれば、良いほうではある。
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口コミ投稿日：2017年07月03日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2017年07月03日
オフィス環境：やはり食品なので意識は高い。オフィスは綺麗で、かなり整理、整頓され
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】仕事は業務中に覚えながら、不
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
事業での社会貢献：非常にニッチな分野であり、多種多様な製品を輸入してメーカーに販
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【会社の発展について】ある情報で会社が動き新しい業務が発生した場
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【スキルを高める取り組み】各業界団体を担当しているものが違うので、そ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【教育・研修について】会社が加盟している業界団体などの、勉強会、説明
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長に対する支援】定期会議で情報の交換、現状の自分の業務を
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】業界の最新情報、行政機関情報、ここの
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】小さい会社なので常に上層部は高い
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】基本、成長してもらわないとこまる会社で
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】組織と個人の能力は同業他社より高い。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：【会社の将来性について】将来については、自分が明確な意志を持ってい
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長のための目標】目標管理シートがあり、今期何を学びたいか
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株式会社光洋商会のカテゴリ別口コミ（39件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(15件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

株式会社光洋商会の回答者別口コミ（3人）

  • 総務 その他/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2024年時点の情報
4.2 最新の回答：2024年04月04日
  • 品質保証部 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.9 最新の回答：2022年04月05日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
3.7 最新の回答：2017年07月03日
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