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ブリヂストンタイヤサービス西日本株式会社の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月29日
勤務時間・休日休暇:基本、日祝は休みとなり月に2~4日自分の好きな日を休みにする
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月29日
女性の働きやすさ:女性で正社員として作業をしている人はほとんど居ないと思います。
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 3万円 45万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 45万円
給与制度:昇給に関しては、微々たるものでセールス(営業)にならないと、給料は少な
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月29日
成長・キャリア開発:資格に関しては特に必要となるものはなく、会社として取得を推奨
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月05日
勤務時間・休日休暇:閑散期と繁忙期の差が激しく繁忙期になると長時間の残業が続き店
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月15日
オフィス環境:どうしても扱っている物がタイヤという事もあり、あまり清潔感はない。
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月05日
事業の強み:ブリヂストンタイヤが親会社であるため大きなネームバリューと確かな製品
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:等級制度があり等級に準じて昇給されていくが微々たるものであり大幅な給与
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月05日
組織体制・コミュニケーション:グループ会社が全国にあり、それらを集めた研修もある
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月05日
女性の働きやすさ:仕事柄、女性は事務員の方しかおらず、力仕事も多いため女性が働く
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料日前日にスマホやPCで給与明細を確認できますが、毎月月末のその瞬間
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回答者: 男性/ ピットリーダー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月02日
事業の強み:ブリヂストンという聞こえが良いだけのブランド。事業の弱み:退職者が多
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回答者: 男性/ ピットリーダー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月22日
勤務時間・休日休暇:平日休みがとりやすいので、病院等の用事には対応しやすい。土曜
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回答者: 男性/ ピットリーダー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月22日
福利厚生:自宅から遠い事務所へ出金する場合は、家賃補助が出る。独身なら9割、配偶
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回答者: 男性/ ピットリーダー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月02日
勤務時間・休日休暇:冬の繁忙期以外は基本的に定時で帰ることが出来るので、余暇を楽
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
仕事内容:ピットの人は、ひたすらタイヤの空気充填、タイヤ交換、タイヤメンテナンス
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
働きがい:ドライバーの方の命がかかっている仕事なので、ミスは厳禁です。1つのミス
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回答者: 男性/ ピットリーダー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月22日
成長・キャリア開発:中型の自動車免許の取得が可能。他の業種で活かせるような成長は
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回答者: 男性/ ピットリーダー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 0万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:社内制度による社員等級が設けられているが、その等級がどういった基準であ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
オフィス環境:トラックが頻繁に出入りするので汚いです。新入りの時は備品の購入を休
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
オフィス環境:大型トラック、ダンプ、産廃をつんだダンプ、パッカー車が来店します。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
教育・研修:1回ひと通りを教えただけで終わります。次に出来ていないとかなり怒られ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は異常です。地域によりますが、1ヶ月休み無しというのも
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
雇用の安定性:新卒者は少ないけれど、中途採用で入られてくる方が多いです。中途は若
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
仕事内容:人数が少ない割にやる事が多いです。多忙期だとスタッドレス履き替え、ノー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
働きがい:空気充填時は自分自身か社員だが、タイヤ交換や修理した際にはお客様や周り
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
勤務時間・休日休暇:基本は希望休と日祝と長期休暇、有給休暇ですが、配属先によって
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回答者: 男性/ ピットリーダー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月02日
福利厚生:福利厚生は地方の企業の中では充実している?オフ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
仕事内容:各店舗にもよりますが、暇な店舗は本当に暇です。しかし忙しい店舗に行くと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
企業文化・社風・組織体制:大企業特有の末端まで目が向かれていないように思います。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
企業文化・社風・組織体制:タイヤがバースト(破裂)したらドライバーの命に関わる為
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
働きがい:物流や工事車両のベースを担っている事もあり、社会貢献をしていると直接感
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
仕事内容:タイヤ交換、メンテナンス、パンク修理、BSN、倉庫作業、営業を少ない人
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
企業文化・社風・組織体制:母体が大きいので、福利厚生は安定していると思います。大
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
教育・研修:新入社員、中途入社社員にしっかりとした研修が行われます。研修施設で行
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