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ブリヂストンタイヤソリューションジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
429万円280~650万円73

(平均年齢32.2歳)

回答者の平均年収429万円
回答者の年収範囲280~650万円
回答者数73

(平均年齢32.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
429万円
(平均年齢31.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
398万円
(平均年齢35.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(105件)
すべての口コミを見る(757件)

ブリヂストンタイヤソリューションジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月31日
福利厚生:
福利厚生の面に関してはいいと思います、しかし独身の方には手厚いかとおもいますが、既婚者の方にはそこまでメリットがないと感じます。

オフィス環境:
建物に関しては事業所に異なりますが、基本的に全て完備されています。
仕事する上で働きやすい環境になっていると感じます。

ブリヂストンタイヤソリューションジャパン株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年04月24日
勤務時間・休日休暇:
休みの日は休めとか、携帯の電源を切れという割にはお客さんありきの商売である以上なかなか休めない、電源も切れないのが現状。
本音と建前の部分が多いのでなかなか難しい部分がある。

多様な働き方支援:
直行直帰も少しありましたが、現実的に難しい業務なのがあります。
定時退社日もありながら、実際は帰れないのが本音。月末の追い込みも結構強くあるので、数字への執着はどんどん強くなってきています。
土日祝日も休みですが、お客さんの要望によってイベント応援等もあり、なかなか休みもまともに取れないところはあります。副業も完全に禁止。残業である程度稼いでいる社員もいるので、だらだら仕事をやっている風潮にあります。先輩や同僚はいい方が多いので、話しやすく相談はしやすいです。真面目にやればやるほど仕事が降りかかってくるので、適当にやってる方が楽にはやれると思います。真面目な人ほど会社を辞めていくところはあります。ただブリヂストンというブランド力には商売上助けられる部分もあるので、そこは強みであると思います。

ブリヂストンタイヤソリューションジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月03日
企業カルチャー・社風:
基本的に現場は上司により違うが、くだけた話も多く 風通しが良い。が、
本社だけは別

組織体制・コミュニケーション:
交流は少ない
過去に比べ年々固くなってしまった

ダイバーシティ・多様性:
多様性は意外と少ない

ブリヂストンタイヤソリューションジャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月30日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月30日
女性の働きやすさ:
最近では女性の営業職も増えており働きやすくなっている。しかし、営業職でもタイヤやその他用品も運ぶため力仕事をしなければならない場合がある。そこは、業務職の方がカバーしてくれる場合も多いのでそこまで心配しなくてもいいかと思う。

ブリヂストンタイヤソリューションジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月20日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月20日
成長・キャリア開発:
コロナ以降の研修はオンラインになり移動時間短縮、会社としてコスト削減にはなった。
コロナ以前の研修は東京で合同で行い、横の繋がりも作ることができていたが、その機会がなくなってしまったのはデメリットであると感じた。

働きがい:
お客様との関係構築の結果、得られた受注には営業としてのやりがいを感じていた。
ある程度無難に仕事をこなすことができれば、普通に上司から評価をしてもらえると思う。

ブリヂストンタイヤソリューションジャパン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月01日

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/

3.0
口コミ投稿日:2023年11月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップしかない。入社後本社や研修センターで泊まり込みではあるが大規模な研修ができたが、その後は現場直行のようなイメージ。大きな仕事等はさすがに配慮されているが小さい・簡単と思われている仕事を全て押し付けられる。仕事としての流れは教えてもらうのではなく自分で流れを覚えていく感覚だった。仕事内容にマニュアルが存在しないため大切な要点だったり必須事項を伝えられる機会が無かったため自己判断で行動することもある。結果として間違えれば自分の責任になり、周りに迷惑もかけることになる為要点等は自主的に把握した方がいい。

ブリヂストンタイヤソリューションジャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月10日

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年04月10日
事業の強み:
近年人口減少と共に、自動車の登録台数減少が言われているが、タイヤ業界自体は、自動車が空を飛ぶようにならない限り、大きく衰退する事はないでしょう。しかし、近年では、新興国メーカーのタイヤが流入してきており、国内タイヤメーカーの需要は減少してきている。インターネット通販でもタイヤを購入する事が可能な時代となり、卸販売会社としては益々商売しにくい市場になってきている。

ブリヂストンタイヤソリューションジャパン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 25万円 4万円 42万円
年収 440万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 42万円
給与制度:
給与に関しては所属長が年一回の昇給でほとんど決まります、しかし地区の実績により枠が決められている為上がらないこともあります。実績賞与に関しては年2回ありますが、ある方がほとんど奇跡です。

評価制度:
昇格はまだまだ年功序列の部分があり先輩社員より実績が良くても上がれないのが現状です。
地区、エリアの評価が悪ければボーナスの査定にも響くことがあります。