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ブリヂストンタイヤサービス西日本株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年12月13日
勤務時間・休日休暇:閑散期は定時で帰れるし日曜日と祝日は休みが取れます。また、希
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年12月13日
成長・キャリア開発:研修センターがあるため社員教育は出来ます。ただ、この研修は今
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年12月13日
事業の強み:大企業の為ネームバリューがきいている為営業はしやすいです。大企業なら
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年12月13日
女性の働きやすさ:女性は事務員さん以外見たことがないです。現場では力仕事の為に男
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:なかなか年収が上がらない。実績を残しても上がるかどうかわからない。評価
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月10日
企業カルチャー・社風:頭でっかちなところが多い。社訓はあるがあってないようなもの
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月10日
勤務時間・休日休暇:平均的な休暇はある。店舗によるが休みを取得していないところは
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月10日
働きがい:冬場の繁忙期を乗り越えた達成感はあるが、非常に激務。ドキドキ家に帰った
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月10日
女性の働きやすさ:内務は店舗に一人でいない店舗もある。非常に負担が大きいという部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年11月04日
オフィス環境:営業ですが、タイヤの入替作業等が伴う面が多くありチームとして活動し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
勤務時間・休日休暇:セールスは特に1人当たりの仕事量が多いので残業せざるを得ない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業と事務や作業を担当する業務職とでは温度差があるように思う。業務担当
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:役所のようなもので社員等級なるものがありますがほぼ年数だけで形骸化して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
オフィス環境:店長によって経費のかけ方が違うので、必要なものすら買えない店もあっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年10月04日
オフィス環境:ルールを守らないなかでなぜか新入社員だけ守れと言われたり言いやすい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
教育・研修:段階を踏んで研修を行ってくれるのですが、基本的に上っ面だけなので自分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
企業理念の浸透:上から下までお世辞にも創業者の理念が浸透しているとは思えません。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年10月04日
企業文化・社風・組織体制:上からの風通しは抜群で社内行事やデスクワークが現場の仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基準が長の感情に依るところが大きいため、謎の評価が下されることが多々あ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
女性の働きやすさ:大型タイヤを扱うので、作業面では体力的に女性は難しいかなと思い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
勤務時間・休日休暇:好きな時期に長期休暇を取れる制度などつくるべきだ。有給を使え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上に媚びを売れる人であれば取り立ててもらえます。そういうことに抵抗がな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
勤務時間・休日休暇:繁忙期以外であれば比較的自由に休みを取れるので、子どもの行事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
会社の安定性:業界では世界一の販売本数と技術を持っているので、車離れと言われる昨
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
雇用の安定性:上が人さえ入れればいいんだろという感じで採用してしまうので、驚くほ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
雇用の安定性:定着率が低いため、年中募集をしています。学歴も特に必要無い仕事なの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
多様な働き方支援:もっと人数を増やし休みやすい環境をつくるべきだ!仕事の量はその
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:売ったらおしまいというわけではなく、実際に装着するまでが仕事です。だか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:社内での作業標準遵守やカイゼン活動等、セールス活動のみ、サービスのみ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司に好かれているかどうかが重要です。半期の販売目標をクリアしてもあま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:販売目標等ありますがクリアしたとしても評価はあまりされません。評価項目
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:経営母体が大きいので、会社自体が無くなる事は無いと思う。ただ、事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社内営業が得意な人材が昇進していきます。 また、お客様本位でなく会社本位
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年10月01日
教育・研修:専門店としての最低限の事は教えてくれます。 ただ、知識を習得できている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年10月01日
企業文化・社風・組織体制:会社の方針で何かに挑戦しようとしても責任と結果を求めら
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