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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年03月15日

成長・キャリア開発:
営業では産業廃棄物の運搬にかかる費用の交渉、必要な車種の確認、運搬する荷物の確認、工期の確認、実際に現場にいくドライバーとのコミュニケーションをしています。
多くの方を巻き込んで仕事をするので、リーダーシップを取りながら仕事をしていくようなスキルが身につきます。
工事中の工程の変更などにも臨機応変に対応していきながら、お客さんとの関係性を保っていくようなスキルも身についていると実感します。

働きがい:
お客さんからの信頼が売り上げに直結することが楽しいです。何度も顔を合わせる人が多いので、新規開拓の必要がほとんどなく、ストレスが少ないのも特徴かと思います。また、いただいた仕事が終わった後に、次はここの現場をお願いしたいという声をいただくと、やりがいにつながります。

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月15日

成長・キャリア開発:ドライバー一人一人と定期的に面談を設けられており、現状の体調

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年03月15日

働きがい:お客さんからまた来てねという形で指名されることもあり、仕事の品質を色ん

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月15日

働きがい:世の中の発展に欠かせない職業だったのでやり

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回答者：女性/ 事務スタッフ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年03月15日

成長・キャリア開発:いろんな業務を経験させてもらえるので、単にデータ入力とかだけ

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0.0

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2.6

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2.5

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2.8

愛知県名古屋市港区

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 業務部/ なし

成長・キャリア開発:業務に関する研修を受ける義務が発生するパワハラ研修など総務部... 続きを見る

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0.0

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2.7

東京都江戸川区篠崎町１丁目２－６

サービス・環境サービス・廃棄物処理

回答者：男性/ 4ｔドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員

働きがい:産業廃棄物処理業という事で、世の中にはなくてはならない仕事だ... 続きを見る

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会社名	株式会社プラスパア
業界	サービス（環境サービス・廃棄物処理）
URL	https://k-plusper.co.jp/
所在地	京都府向日市物集女町森ノ上１１－１

従業員数	27名
設立年	1991年
資本金	10百万円
代表者	馬場栄作
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

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(2.6)	藤ビルメンテナンス株式会社口コミ(119件) 平均年収（正社員） 436 万円残業時間（月間） 56 時間
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