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回答者: 女性/ 画廊業務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2022年11月08日
企業カルチャー・社風:
一番長い正社員の雰囲気が悪いため、突然辞めていくスタッフが多いので入れ替わりが激しいです。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に、一番長く勤めている正社員に逆ったり意見を言う事、社員同士での会話禁止の雰囲気が流れている事が苦痛だと思います。その方がコミュニケーションが苦手なので、社内の雰囲気は悪いです。

ダイバーシティ・多様性:
特にありません。

回答者: 女性/ 画廊業務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2022年11月08日
成長・キャリア開発:成長は感じられません。基本的に上司が全て決め、そのタスクをこ
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回答者: 女性/ 画廊業務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2022年11月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や残業代については通常通り支払われます。アルバイトは
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回答者: 女性/ 画廊業務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2022年11月08日
事業の強み:特にありません。事業の弱み:社内の雰囲気や古い考え。事業展望:私が言
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回答者: 女性/ 画廊業務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2021年10月26日
女性の働きやすさ:女性スタッフが多いですが、正社員だと夏休みが取れない場合がある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
事業での社会貢献:医療器具の販売や不動産賃貸と言ったメイン事業は、需要が無くなら
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回答者: 女性/ 画廊業務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2022年11月08日
福利厚生:ありません。オフィス環境:事務室
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:入れ替わりが激しい分、中途社員だからと言って距離を置かれるようなこ
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回答者: 女性/ 画廊業務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2022年11月08日
女性の働きやすさ:アルバイトなら、結婚している方には良
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
新規事業への取り組み:とりたてて新規事業に関する取り組みは感じられない。しかし業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:入れ替わりが激しい。長く勤める人もいることはいるが、会社のやり方や
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回答者: 女性/ 画廊業務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2021年10月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に10時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:経営層の年齢は高めだが、後継者がいるのか不明。事業としては安定して
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回答者: 女性/ 画廊業務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2022年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内の雰囲
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:従業員の入れ替わりが早く、風通しは良いが長く勤める人が少ない。そ
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