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株式会社ジーディーコーポレイションの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年03月26日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
福利厚生:福利厚生については、家族手当て等があれば良いと思いますが、無いので、自分のような独身者は良いと思いますが、結婚をしている人にとっては、少し不安に(不満に)感じる点が多いと思います。これから結婚を考えているので、会社に対して変えていってもらいたい所です。

株式会社ジーディーコーポレイションの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年12月09日

回答者: 男性/ 居酒屋/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月09日
勤務時間・休日休暇:
シフト制であり休日は好きな時に取れると言われているが大抵そんなことはなく店の事情なので仕方ないとは思うが休日の前日になっていきなり休みがずれることはある

株式会社ジーディーコーポレイションの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年12月09日

回答者: 男性/ 居酒屋/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月09日
企業カルチャー・社風:
縦社会であり上司の言われたことは絶対という感じではある
いきなり飲み会に誘われたりなどプライベートの時間を確立するのが難しい

組織体制・コミュニケーション:
上層部の方で意見がなかなか合わないのでその下に指示が来るときは大体変更になることが多い

株式会社ジーディーコーポレイションの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年12月09日

回答者: 男性/ 居酒屋/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月09日
女性の働きやすさ:
労働時間、福利厚生などを考えると厳しいと思う

株式会社ジーディーコーポレイションの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年12月09日

回答者: 男性/ 居酒屋/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月09日
成長・キャリア開発:
調理師としてのスキルは料理をしているので最低限は身につく、この職種では当たり前になってしまっているのか先輩方から教わることはまずない、目で見て覚えろと言われて終わり

働きがい:
料理を作るのが好きな人にとっては自分の好きにその日のメニューを決めれるのでやりがいはあるのかもしれないが未経験から入った人はその店舗の上司次第だと思う

株式会社ジーディーコーポレイションの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年12月09日

回答者: 男性/ 居酒屋/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
年3回の賞与と言われて入ってみたものの飲食業だから仕方ないところはあるのだが他の会社の1回分にも満たない賞与であると思う。

株式会社ジーディーコーポレイションの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年03月26日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
会社の安定性:給料は同じ飲食の他社に比べて高くはないと思いますが、うちの良いところは正に安定性がある点だと思います。比較的に自分のペースで仕事ができ、また、売り上げにノルマもないため気持ちに余裕ができます。きちんと毎月給料を貰い自分のペースで仕事ができるから長く勤められ、会社の安定も生まれると感じています。

株式会社ジーディーコーポレイションの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 女性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

1.2
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:
入社年数は特に重視されることはありません。 一般21万、主任24万、店長30万。
主任と店長の職務内容は特に変わりはありません。仕事そのものは一緒です。
ただ最終的に責任が付いてくるだけです。
5年いても10年いても給料は上がる訳ではありません。

昇給・昇進スピード:
昇給そのものが今ありませんのでスピードと言われてもわかりません。
事務職であれば課長・係長などの役職等も考えられますが、現場(店舗)においてはそのような役職は存在しません。