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日本マクドナルド株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
579万円200~1400万円232

(平均年齢35.6歳)

回答者の平均年収579万円
回答者の年収範囲200~1400万円
回答者数232

(平均年齢35.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
482万円
(平均年齢36.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
1162万円
(平均年齢43.1歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
538万円
(平均年齢35.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
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すべての口コミを見る(10955件)

日本マクドナルド株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月02日

回答者: 男性/ 店長補佐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月02日
福利厚生:
通勤手当は距離で計算され、毎月決まった金額が支払われる形である。
福利厚生はWel...を採用している。
退職金は確定拠出制を採用していた。

オフィス環境:
店舗ごとに異なるがPCの数がどの店舗も足りていないと感じた。なのでデスクワークを行いたいのにタイミングが合わず業務が進まないといった事態がよく発生していた。

日本マクドナルド株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月18日

回答者: 男性/ 店長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月18日
勤務時間・休日休暇:
基本的には実働8時間(休憩1時間)。店舗はによっては変形労働制になっている。実働5時間の日もあれば、11時間の日もある。
残業は月10〜20時間ぐらい。(店舗による)
休暇は月の予定を大体半月前に提出します。
そこで休み希望は言える。土日は子供の学校行事や外せない用事以外は休めない。
しかし以前よりは

多様な働き方支援:
店舗勤務の場合はリモートワークは関係ない。しかし、会議やミーティング、研修等がオンラインで出来るようになったのはありがたいです。わざわざどこかの会議室に出向かなくてよくなりました

日本マクドナルド株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月16日

回答者: 男性/ 店舗社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店舗社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月16日
企業カルチャー・社風:
実力主義。年功序列はなく、自分の実力次第でタイトルアップをすることができる。上司も部下の成長をサポートしてくれる環境でやる気とモチベーションさえあれば成長できる会社。自己成長の為の考える時間、日々の振り返りや半期ごとの振り返り内省をする時間もしっかりと確保されており社員の成長を非常に重視されています。

組織体制・コミュニケーション:
近隣店舗の社員同士はやりとりがあります。上司は基本話しやすい方が多い印象。しっかりと部下に寄り添ったコミュニケーションをとってくれます。

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍に囚われず多様性も重視されています。

日本マクドナルド株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 女性/ 面接・採用担当/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 直営営業本部/ 副店長

2.1
口コミ投稿日:2023年07月26日
女性の働きやすさ:
決して働きやすいとはいえない。個人的には働きにくかった。女性で歴が長く、本社にいる方や昇進されている優秀な人材はたくさんいるが、若手で実力があり優秀な方は会社に見切りをつけて退職されている方が多い。1店舗につき社員が1〜2名しかいないため、その相手(上司・部下)が合わないタイプであったら相当苦労する。女性部下&男性上司の場合、信頼関係も築きにくく相談できる機会もなくなる。またこれは個人的なエピソードだが、勇気を振り絞って相談してもバラされ、数週間後にはエリアに悩みが広まっていることがあった。

日本マクドナルド株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月19日

回答者: 男性/ 店長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月19日
成長・キャリア開発:
とにかく自分次第です。
店舗社員はまず店長を目指します。
人によって向き不向きがあると思います。
自分は向いてませんでした。

働きがい:
人それぞれだと思いますが、厨房機器、店舗のメンテナンスや新商品の準備等にやりがいを感じていました。
人によっては従業員の成長やお客様との関係にやりがいを感じている人もいます。
自分は人関係には全然興味ありませんでしたが。

日本マクドナルド株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
休みを自由に取るのは難しいと感じた。アルバイト、パートの人数が多い店舗なら可能だと思うが、基本人手不足なので、厳しいと感じる。また、自店舗の人手が足りていても、足りていない店舗のヘルプに飛ばされることもあるので、かなり忙しい。

日本マクドナルド株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月23日

回答者: 男性/ PDM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月23日
事業の強み:
フランチャイズビジネスの為、潰れることはないと思う。そこだけが強み。

事業の弱み:
人材不足が酷く、社員に負担がかかり過ぎている。そこを改善しなければ、もう伸び代はないと感じる。従業員採用に力を入れ、交通費の支給や他のシステムを作らなければ、今後は厳しいと思う。
また、フード関係やペーパー関係、人件費の値上げで、非常に厳しい経営をしている印象。

事業展望:
値段を上げていき、薄利多売のチェーンビジネスから、レストランチェーンのイメージをつけようとしている。サービスの質の向上、品質の向上に力を入れている。

日本マクドナルド株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月06日

回答者: 女性/ フード/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
毎月の給与がいいが、賞与がそれに含まれるためボーナスとしてもらえる分は非常に僅か。月給がいいと言っても24時間のシフト制で、店舗の状況によって振り回されることが多いのでそれを踏まえると決して満足な額とはいえない。交通費は出るが住宅補助はでない。残業が1分単位でつく点はホワイトだと思う。

評価制度:
基本的に評価するのは直接の上司であり、日々のキャッチアップや立てた目標に対する達成率を見られる。社内公募やチャレンジ制度で本社勤務も可能と言われていたが、実際はほんのひと握りの人しか通らない。公募はタイトルで応募資格が決まっているが、店長以上のものも多いため、結局は店長に上がらないと店舗から出られない。