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株式会社モンテローザの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
433万円210~800万円112

(平均年齢33.8歳)

回答者の平均年収433万円
回答者の年収範囲210~800万円
回答者数112

(平均年齢33.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
471万円
(平均年齢36.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
450万円
(平均年齢37.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
423万円
(平均年齢32.6歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(396件)
すべての口コミを見る(2936件)

株式会社モンテローザの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
福利厚生:
同業他社の中では充実している。
確定供出年金等の資産運用ができる制度もあるため、制度を理解し活用できれば大きな得につながる。

オフィス環境:
店舗次第ではあるが、店舗責任者になれば自身で綺麗に保つことができるため、自分次第と思う。

株式会社モンテローザの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
勤務時間・休日休暇:
サービス業であるため、週末や大型連休は仕事となる。ただ、店舗の立地条件次第でビジネス街等は週末や大型連休は忙しくないため、休みを取ることができる。
その他の休日については、優秀なアルバイト従業員を自身で教育・育成することが重要。

多様な働き方支援:
地域限定制度がある

株式会社モンテローザの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
企業カルチャー・社風:
体育会系
実力主義

組織体制・コミュニケーション:
人によってしまうが、円滑なコミュニケーションはとれる。

ダイバーシティ・多様性:
従業員は地域によっては多国籍である。

株式会社モンテローザの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月12日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月12日
女性の働きやすさ:
以前女性一般職の採用を行っていたため、既存の一般職待遇社員に関しては非常に働きやすい。(現行は総合職へ一本化)
ただし、現行の総合職については男性優勢思考が根強く残っているため昇格も遅く、適正に評価されにくい傾向がある

株式会社モンテローザの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
成長・キャリア開発:
支援制度は特になく、自身での自己研鑽が必要

働きがい:
様々な年齢層の方とコミュニケーションを取るため、コミュニケーション能力は身に付く。
自身の頑張り次第で常連のお客様がつき、売上をあげることができる部分は大きなやりがいに感じる

株式会社モンテローザの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月04日

回答者: 男性/ 居酒屋/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年12月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前の説明では残業や休日などはかなり待遇が良く説明されていたのですが実際働いてみると最初(研修時期)はそこそこ休みをもらえたり、残業も少なく設定してくれたりしていたのですがいざ店舗配属になり責任者として働き出してからは休みと言いながらの出勤がそこそこあったり、残業しないと事実上店が回らないなんて場面も多く見られました。

株式会社モンテローザの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
事業の強み:
同業他社に比べて体力はあると思う。

事業の弱み:
不人気業界であるため、人員不足が懸念される。
ただ逆に、人が少ないということは競争相手も少ないため、上昇志向がある方からするとチャンスではあるように思う。

事業展望:
同業他社の体力次第では大きな可能性があると思う。

株式会社モンテローザの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 33万円 14万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
完全実力主義なため、結果次第で評価をされる。
優秀な方であれば、1年以内に複数回昇格することも可能で、1年目の年収は350万以上も余裕で可能である。
残業代も1分単位で支給されるため、同業に比べると給与等はしっかりと構築されている。

評価制度:
数字とコミュニケーション能力が重要。
数字を上げられることと、上司・部下との円滑なコミュニケーションが何よりも大切である。
上司へのコミュニケーションは単に媚を売るようなものではなく、上司の言っていることを理解し、最低限言われたことを優先して実行する実行力は必要不可欠だと思う。
その行動が上司に評価されれば、多くのチャンスをもらえ、昇格に近づける。