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株式会社モンテローザの口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.3
(回答:66人)
  • 会社の成長性 ・将来性 2.9
  • 事業の優位性 ・独自性 3.7
  • 実力主義 4.3
  • 活気のある風土 3.6
  • 20代成長環境 3.8
  • 仕事を通じた社会貢献 3.2
  • イノベーションへの挑戦 3.8
  • 経営陣の手腕 3.3
平均年収(正社員)
421 万円
(平均年齢 33 歳)
残業時間(月間)
56 時間
給与・年収の納得度 59 %
勤務時間の納得度 44 %
休日・休暇の納得度 54 %
職場の人間関係の満足度 66 %

株式会社モンテローザの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社モンテローザで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2018件掲載中。Lighthouseは、株式会社モンテローザへの転職・就職活動をサポートします!

株式会社モンテローザの年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

421 万円 (平均年齢 33.0歳)

回答者の年収範囲

250~750 万円

回答者数

66 (正社員:69人)

回答者の平均年収 : 421 万円 (平均年齢 33.0歳)
回答者の年収範囲 : 250~750 万円
回答者数 : 66 (正社員:69人)
回答者:10歳未満 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 正社員
2020年時点の情報
オフィス環境:ただ、店長がしっかりしていない会社は、バイトの子が急に休んだり、代わりの子見つけないで勝手に休んだり、色々と大変でした…ホールはホールでちゃんとマニュアルがあります…爪楊枝の数とかもきっちりしています。なのに、私がヘルプで行ったところは爪楊枝の数があってなかったり、1本も入ってなかったりと、店長次第でお店が変わってきます…厳しい店長の所はそれなりにキッチリしているので、お店も綺麗で、机にゴミがあったりなんかは無いのですが、緩い店長だと、机が汚かったり、ゴミがあちこちに落ちていたり…
口コミ投稿日:2020年05月16日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 正社員
2019年時点の情報
オフィス環境:個々の店舗が、自分の職場になるため、自分自身、あるいは、その店舗の店長が、主導となってよりよくしていけば、自ずと働きやすくなります。ある程度、規則に従っていれば、店内の備品や、その他の配置は、変えてもいいので、臨機応変に対応できるかなとは思います。清掃の頻度は、やはり、汚くなれば若しくは、毎日なので、保とうと思えば、常に綺麗な環境なのかなと思います。備品はそれなりの量があるので、責任者の能力によりますが、しっかりしている店舗はしっかりしています。
口コミ投稿日:2019年11月18日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、店舗責任者で、代わりの責任者がいない状況だと、常に、オープンからラストまでいることになり、例)15時から3時まで12時間のような店舗であれば、3時に店を閉め、そこから1人で、全て片付けることも通常なので、結局終わるのは4時になったり、そこで、膨大にある店舗業務が終わっていなければそこからサービス残業でやらなければいけないので、自分の場合は、平均14時間程度の勤務をしていました。残業時間については、法律で決められている時間を厳守していて、月の残業時間がその法律の時間を超えれば始末書を書かされ、給料がマイナスされるので、実質サービス残業が増えるだけでした。
口コミ投稿日:2019年11月18日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、人によったり、店舗や、業態あるいは地域によって変わってきます。ある店舗では、閉店は、0時やそこらだが、ランチをやっているため、早く出勤しなくてはいけない例)9時から24時ある店舗では、朝の5時まで開けていて、バイトが少ないため、オープン、ラスト、通称、通しと呼ばれる勤務例)15時から5時など、様々な時間帯があるため、一括りにして、何時間とも言い難いしですし、店舗によっては、社員や、それに匹敵するバイトがある店舗いない店舗があるので、早く帰れた理想じゃなかったりが、あります。
口コミ投稿日:2019年11月18日
回答者:30代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 正社員
2017年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】まず入社したその日に社員に休憩とかないからと言われました。タバコ吸いたきゃ勝手にいけと。入ったばかりの新人でいつ、吸えるのかいつ抜けてよいのかもわからないのに勝手に行けといわれても…出勤2時間前から作業は当たり前。月の労働時間超えそうになったら無賃金労働、普通とても働きやすいとは言えません。
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者:20代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 正社員
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気はいい所が多いです。ただ、配属店舗の上司やマネージャーによって異なります。私が配属になったところは、3店舗とも働きやすかったです。学生のアルバイトが多いので、ゆるいところだと楽しくやれます。上司もノリがいい人が多いので、相談にも乗ってくれたり、歓迎会をしたりしてくれました!
口コミ投稿日:2019年02月25日
回答者:女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 300万円以下
3.0
2019年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:女性の昇格は聞いたことありません。あってもすぐ辞めるか現場ではなく本社に行くと思います。
本社全体については分かりませんが私の知る限り、店長・店長代行者・係長(エリア責任者)・部長…全て男性しかいません。その上も男性です。
女性はバイトスタッフのみです。
口コミ投稿日:2019年06月16日
回答者:20代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 正社員
2018年時点の情報
女性の働きやすさ:働きやすいと感じたことはあまりありません。労働時間は男性社員と変わらず。同じ店舗の男性社員より役職が低いと、より長時間の労働を強いられることのほうが多いです。産休もあまり期待できません。結婚・出産を考えているのであれば、退職をオススメします。
口コミ投稿日:2019年02月25日
回答者:20代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時)
2020年時点の情報
働きがい:【一番やりがいを感じる点】別の会社で正社員として長く働いていましたが飲食の仕事がやっぱり好きで、現在はアルバイトとしてこの仕事をしています。お客様からの感謝の言葉がとても嬉しくてやりがいを感じます!アルバイトは高校生や大学生が多く、自分が教える立場になる事が多いのですが最初は出来なくても段々こなせるように成長していく姿を見ると嬉しくなります。また、仕事をする上でなにを優先的にやらなければならないのか・効率よく動く為にはどうしたら良いかを常に考えながら働くのも楽しさを感じます!!
口コミ投稿日:2020年01月10日
回答者:10歳未満 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)
2019年時点の情報
教育・研修:一応研修期間が実働100時間となっていたが、その間研修という研修はなくただ右も左も分からない状態でマニュアル頼りに仕事をこなしていました月に1度パソコンで選択式のルール確認のようなもの(未成年に対しての年確など)があったものの、「教わりましたか?」と質問文にはあったが1度も教わったことはなく、そのテストで知ったことも多々ありました
口コミ投稿日:2019年10月20日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 701~800万円
2017年時点の情報
入社理由・入社後の印象:給料がいいからです。
20代前半で入社して同年代の2倍はもらっていたと思います。
買い物や食事で金額を気にしたことは一度もありませんでした。
あとは、仕事の達成感です。
従業員をひとつにまとめ、一丸となって店舗の売上を作った時の充実は店舗の従業員しか味わえないものです。
口コミ投稿日:2017年09月20日
回答者:20代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
入社理由・入社後の印象:【入社理由】一番は接客業をしたいという理由でしたが、休日・給与と待遇の良さにも惹かれました。【入社後のギャップ】店舗での業務は大変なことばかりでしたが、10代20代前半で年間数千万円の売り上げがある店舗を任せて頂けるという大きな経験を積むことができました。
口コミ投稿日:2018年11月20日
回答者:20代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時)
2020年時点の情報
仕事内容:接客全般洗い物ドリンク作りキッチンの補佐レジ掃除新人アルバイト教育主にホールスタッフはお客様と直接関わります。居酒屋ではありますが丁寧な接客を心がけるようにしています!また、調理場の補佐をする事もあります。届いた食材の小分けや宴会の準備など手が空いた時に手伝います!後は暇があれば常にお店をキレイに保てるように掃除をこまめに行います。お客様からまた来たいと思って頂けるようなお店にして行けたらいいなと思います。
口コミ投稿日:2020年01月10日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 401~500万円
2017年時点の情報
事業での社会貢献:コミュニケーションの場であることは間違いないと思う。SNS等のデジタル化が発展していることによって直接的なコミュニケーションの場は全体的に減っていると思う。
居酒屋というのは、飲みニケーションと揶揄されることがあるようにお酒を交わすことで相手の本音を聞き出せたり等用途は多々あるし、社会人のストレス発散の場ともなり、日本社会の息抜き的な場になっていると思う。世の中を明るくする価値が居酒屋にはあると感じる。
口コミ投稿日:2017年09月20日
回答者:20代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分の店だけでなくエリア(近隣40店舗程度)全体の売上が悪かったら強制飲み会、そのうちのどこかの店の売上が悪かったら強制飲み会、自分の店の売上が前年同曜日とくらべ1万未満のマイナスなら自腹、毎週200円程度の商品を20個販売出来なければ自腹。セールの日は前年を絶対に超えないといけないので超えない分は何万でも自腹。昇格すれば給料は増えますがその分飲み会で支払う額が増えます。収入に紐付いた支出が多いため、それを差し引けば手取りは20万の会社。あとは配属店舗によって営業時間がちがうので、0時閉店の店だと残業稼げないし5時閉店の店ならサービス残業祭りです。
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 正社員
2019年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に基本給が少なく、皆勤手当や残業手当で稼ぐしかないので、残業しなければ給料低いし、月で時刻を1時間以上すれば皆勤手当がなくなるので、その分残業手当も少なくなるし、皆勤手当も10,000円分引かれるので、かなりきつくなります。ちなみに、交通機関等の遅れによって遅刻する場合も、認められないので近くになり、かなりの減額になってしまいます。この会社にボーナスはなく、売り上げが良い店舗または業態によっては全店舗の売り上げが上がったことにより特別なボーナスが出ますが、出ていた人物はそうそういませんでした。
口コミ投稿日:2019年11月18日

その他おすすめ口コミ

回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 正社員
2019年時点の情報
社内制度:社内制度は、野球大会やキリンビールとのサッカー大会などがあり、気分転換ができる行事があります。インセンティブは、業態によって違いある業態では、ここの店舗が、前年比を超えた分の8%が店舗責任者にインセンティブとして入ったり、またある業態では全店舗が110%オフ到達し、その分の8%が全店舗の店舗責任者に振り分けられたり、といった感じで事業部ことでインセンティブは全く変わってきていて、ここでがんばっても、インセンティブが入らない事業部もあれば個人プレーでインセンティブが入る業態もあります。
口コミ投稿日:2019年11月18日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 正社員
2019年時点の情報
社内制度:社内制度は、野球大会やキリンビールとのサッカー大会などがありますが、その大会に参加できるのは、幹部社員や新卒社員だけでこの会社の大半を占める中途社員は参加できず、ただ格差を広げるだけの大会のように感じました。インセンティブは、ありますが売り上げの良い店舗は、社員数も多く幹部なども多く入り、売り上げも上がりやすく前年比下しやすいですか、そんな事実は考慮してくれないので、全く能力がなくても運だけでそういった店舗に配属になれば、何もしなくてもインセンティブが手に入る会社です。
口コミ投稿日:2019年11月18日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 正社員
2019年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は同年代が働く、他社に比べ高く、良い点だと思いました。賞与、ボーナスはありません。昇給の仕組みは、仕事の出来不出来や、売り上げ(前年比率)などにより評価され、1階及上がるごとに10,000円から30,000円程度上がり、早い人であれば2年から3年程度で、幹部にあがることも可能なので、給料は期待できるかと思います。レースの給与額は社員で、250,000円副主任で、260,000円主任で、280,000円副店長で、320,000円店長で、360,000円程度です。
口コミ投稿日:2019年11月18日
回答者:20代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 501~600万円
3.3
2018年時点の情報
多様な働き方支援:家庭持ちには向いておりません。給与がいいのは時間を犠牲にしているからであり、深夜手当が大きいためです。朝方帰宅から就寝、出勤の繰り返し。まれに早めに退勤が出来ることもありますが、上司にお伺いを立てなければいけない上に、機嫌が悪ければ仕事をふられます。また売れていない店舗に飲みに来いとほぼ強制参加の飲み会が発生しやすいです。
休みが取れるか取れないかは担当店舗次第。店長がいない、人がいない店舗が1つでもあれば、1週間丸一日休みが取れないことも。
口コミ投稿日:2018年03月 1日

株式会社モンテローザの回答者別口コミ (2018件)

  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)
2020年時点の情報
    10歳未満 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 正社員
2020年時点の情報
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)
2020年時点の情報
    10歳未満 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 正社員
2020年時点の情報
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)
2020年時点の情報
    20代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時)
2020年時点の情報
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)
2020年時点の情報
    20代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時)
2020年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2019年時点の情報
    20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 正社員
2019年時点の情報

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名 株式会社モンテローザ
業界 各種サービス関連
流通・小売関連
URL http://www.monteroza.co.jp
所在地 東京都武蔵野市中町1丁目17-36.モンテローザ三鷹本社ビル
※ 一部、四季報データ参照