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株式会社モンテローザの口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.1
(回答:148人)
  • 会社の成長性 ・将来性2.8
  • 事業の優位性 ・独自性3.5
  • 実力主義4.0
  • 活気のある風土3.4
  • 20代成長環境3.3
  • 仕事を通じた社会貢献2.8
  • イノベーションへの挑戦3.7
  • 経営陣の手腕2.9
平均年収(正社員)
397万円
(平均年齢 31 歳)
残業時間(月間)
59時間
給与・年収の納得度58 %
勤務時間の納得度50 %
休日・休暇の納得度60 %
職場の人間関係の満足度71 %

株式会社モンテローザの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社モンテローザで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2071件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社モンテローザへの転職・就職活動をサポートします!

株式会社モンテローザの年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

397万円 (平均年齢 30.5歳)

回答者の年収範囲

250~750万円

回答者数

192 (正社員)

回答者の平均年収 :397万円 (平均年齢 30.5歳)
回答者の年収範囲 :250~750万円
回答者数 :148 (正社員)
回答者:10代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 退職済み / 正社員
2020年時点の情報
オフィス環境:ただ、店長がしっかりしていない会社は、バイトの子が急に休んだり、代わりの子見つけないで勝手に休んだり、色々と大変でした…ホールはホールでちゃんとマニュアルがあります…爪楊枝の数とかもきっちりしています。なのに、私がヘルプで行ったところは爪楊枝の数があってなかったり、1本も入ってなかったりと、店長次第でお店が変わってきます…厳しい店長の所はそれなりにキッチリしているので、お店も綺麗で、机にゴミがあったりなんかは無いのですが、緩い店長だと、机が汚かったり、ゴミがあちこちに落ちていたり…
口コミ投稿日:2020年05月16日
回答者:10代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 退職済み / 正社員
2020年時点の情報
オフィス環境:基本的に皆明るくて、元気な子ばっかりが入ってきます!4月は高校生が一気に入ってきます!休憩が一緒になったりした時には、色んな話が、出来たり、先輩に相談できたり、凄く皆優しい人ばっかで、高校生からバイト初めて、最初にバイトした所がここで良かったなって思える会社です!先輩にもよりますが、店長がいない代行日には、みんなでお菓子食べたり、調理場の人達がご飯作ってくれたり、お客さんが居なかったら好き放題してました(笑)
口コミ投稿日:2020年05月16日
回答者:20代 / 男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 301~400万円
2.5
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休日は基本、月8日か9日、たまに10日だった気がする。だが、配属された店舗の人が少ないと、休日出勤せざるを得ない。
最近の傾向としては、残業はぜんぜん毎日2時間とかあるが、休日出勤はどうにか減らしていこうという会社の動きはよくみえる。

口コミ投稿日:2020年07月22日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、店舗責任者で、代わりの責任者がいない状況だと、常に、オープンからラストまでいることになり、例)15時から3時まで12時間のような店舗であれば、3時に店を閉め、そこから1人で、全て片付けることも通常なので、結局終わるのは4時になったり、そこで、膨大にある店舗業務が終わっていなければそこからサービス残業でやらなければいけないので、自分の場合は、平均14時間程度の勤務をしていました。残業時間については、法律で決められている時間を厳守していて、月の残業時間がその法律の時間を超えれば始末書を書かされ、給料がマイナスされるので、実質サービス残業が増えるだけでした。
口コミ投稿日:2019年11月18日
回答者:20代 / 男性 / 営業 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 300万円以下
2.9
2020年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
やはり忙しくなってくると上司からの圧がすごい。余裕がないのか何もわからない新入社員にまであたってきたりするので少しテンションが下がる。メンタルは鍛えられると思う。

ダイバーシティ・多様性:
外国人でも役職はつけられていたのでその辺りの障壁などは全くないと感じる。ただ文化の違いかどうかはわからないが外国人上司とのコミュニケーションで難はあるかと思われる。

口コミ投稿日:2020年08月22日
回答者:30代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 退職済み / 正社員
2017年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】まず入社したその日に社員に休憩とかないからと言われました。タバコ吸いたきゃ勝手にいけと。入ったばかりの新人でいつ、吸えるのかいつ抜けてよいのかもわからないのに勝手に行けといわれても…出勤2時間前から作業は当たり前。月の労働時間超えそうになったら無賃金労働、普通とても働きやすいとは言えません。
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者:20代 / 男性 / 営業 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 300万円以下
2.9
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
なんなら女性の方が働きやすい可能性もある。自分の店だけだったかもしれないが男上司が女性に対してだけ優しくしてたからそう感じてしまった。

口コミ投稿日:2020年08月22日
回答者:40代 / 男性 / 課長 / 退職済み(2019年) / 中途入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / 営業部 / 課長 / 601~700万円
2.5
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:
特に居酒屋の社員は基本的に向かない。よっぽど男勝りな女性ならば耐えられるが、だいたい3年と持たずに退職するか、本社でのデスクワークの道を探り始める。

口コミ投稿日:2020年08月30日
回答者:40代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 退職済み / 正社員
2017年時点の情報
教育・研修:【周囲からのサポート】エリアマネージャーの器量や配慮によって担当店舗社員へのサポートはかなり変わってきます。また、高額なメンテナンス依頼に関しては経費の関係で中々動いてくれない場合があります。また、労働環境に関しては労働時間に厳しい割には、店舗任せな部分がほとんどで、結果サービス残業が多々あります。
口コミ投稿日:2018年03月30日
回答者:20代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 非正社員
2020年時点の情報
働きがい:【一番やりがいを感じる点】別の会社で正社員として長く働いていましたが飲食の仕事がやっぱり好きで、現在はアルバイトとしてこの仕事をしています。お客様からの感謝の言葉がとても嬉しくてやりがいを感じます!アルバイトは高校生や大学生が多く、自分が教える立場になる事が多いのですが最初は出来なくても段々こなせるように成長していく姿を見ると嬉しくなります。また、仕事をする上でなにを優先的にやらなければならないのか・効率よく動く為にはどうしたら良いかを常に考えながら働くのも楽しさを感じます!!
口コミ投稿日:2020年01月10日
回答者:40代 / 男性 / 課長 / 退職済み(2019年) / 中途入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / 営業部 / 課長 / 601~700万円
2.5
2019年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
アルバイトからの入社の為、実情を知っていた為、ない。

口コミ投稿日:2020年08月30日
回答者:20代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
入社理由・入社後の印象:【入社理由】一番は接客業をしたいという理由でしたが、休日・給与と待遇の良さにも惹かれました。【入社後のギャップ】店舗での業務は大変なことばかりでしたが、10代20代前半で年間数千万円の売り上げがある店舗を任せて頂けるという大きな経験を積むことができました。
口コミ投稿日:2018年11月20日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2019年時点の情報
新規事業への取り組み:新規事業への取り組みは、色々と行っており常に新しい業態や、新しい店舗が出店されたりしています。例えばカラオケ店を出店したり、その他にもフィットネスジムを出店したりと新しい分野への力を強めており、この先も新たな業態を開拓していくのではと思います。この会社は、先駆けとなるような業態はありませんがある種安定してから、その分野に手を出すので、新しい業態でもかなり落ち着いて仕事をすることができると思います。
口コミ投稿日:2019年11月18日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 401~500万円
2017年時点の情報
事業での社会貢献:コミュニケーションの場であることは間違いないと思う。SNS等のデジタル化が発展していることによって直接的なコミュニケーションの場は全体的に減っていると思う。
居酒屋というのは、飲みニケーションと揶揄されることがあるようにお酒を交わすことで相手の本音を聞き出せたり等用途は多々あるし、社会人のストレス発散の場ともなり、日本社会の息抜き的な場になっていると思う。世の中を明るくする価値が居酒屋にはあると感じる。
口コミ投稿日:2017年09月20日
回答者:20代 / 男性 / ホールスタッフ/店長候補 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / なし / 300万円以下
3.1
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
300万円26万円6万円2万円0万円
年収300万円
月給(総額)26万円
残業代(月)6万円
手当など(月)2万円
賞与(年)0万円
給与制度:賞与、昇給は地方にいけばほとんどない。本社に近ければ近いほど昇給のチャンスは増えるが、賞与に関しては関係なくない。交通費負担とあるが、自分は家が近いという理由で断られた。(近いと言っても車で20分程)また、市外の店舗にヘルプで行く時、電車で行けない理由があり車で行った場合でもガソリン代等は支給されない。(電車で行った場合は支給あり)ヘルプの場合は店舗で働いた時間のみ給与がつくので、どれだけ遠い場所まで行こうが往復の時間は支給なし。
評価制度:実力主義といってはいるが、本社に近い人間でないと正当な評価は得られない。アルバイト経験がある人は昇格が比較的早い傾向にある。昇進、昇格をしたとしても、一度の始末書で降格になった人もいた。また、一度降格すると中々昇格のチャンスは巡ってこない。
口コミ投稿日:2020年06月12日
回答者:20代 / 男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 301~400万円
2.5
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
360万円--万円--万円--万円--万円
年収360万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
賞与は年2回あるとなっているが、実際はほとんどないのと同じくらいの少額しかもらえない。
本当に5万円もいかない程度がほとんど。
なんのミスもなく始末書をその間1度も書かなければ、10万くらいはもらえるかもしれない。
その分、毎月の給与はそこそこもらえる。
残業が多いため当たり前かもしれないが、1分単位で残業代がもらえるので。

評価制度:
年功序列ではなく、完全に実力主義。
だが、実力主義といっても配属された店舗の売り上げによるので、実力プラス運が必要になってくる。
なので、実力がないのに売れる店舗で昇進しまくってる人もなかにはいた。

口コミ投稿日:2020年07月22日

その他おすすめ口コミ

回答者:20代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:自分の店だけでなくエリア(近隣40店舗程度)全体の売上が悪かったら強制飲み会、そのうちのどこかの店の売上が悪かったら強制飲み会、自分の店の売上が前年同曜日とくらべ1万未満のマイナスなら自腹、毎週200円程度の商品を20個販売出来なければ自腹。セールの日は前年を絶対に超えないといけないので超えない分は何万でも自腹。昇格すれば給料は増えますがその分飲み会で支払う額が増えます。収入に紐付いた支出が多いため、それを差し引けば手取りは20万の会社。あとは配属店舗によって営業時間がちがうので、0時閉店の店だと残業稼げないし5時閉店の店ならサービス残業祭りです。
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:基本的に基本給が少なく、皆勤手当や残業手当で稼ぐしかないので、残業しなければ給料低いし、月で時刻を1時間以上すれば皆勤手当がなくなるので、その分残業手当も少なくなるし、皆勤手当も10,000円分引かれるので、かなりきつくなります。ちなみに、交通機関等の遅れによって遅刻する場合も、認められないので近くになり、かなりの減額になってしまいます。この会社にボーナスはなく、売り上げが良い店舗または業態によっては全店舗の売り上げが上がったことにより特別なボーナスが出ますが、出ていた人物はそうそういませんでした。
口コミ投稿日:2019年11月18日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、人によったり、店舗や、業態あるいは地域によって変わってきます。ある店舗では、閉店は、0時やそこらだが、ランチをやっているため、早く出勤しなくてはいけない例)9時から24時ある店舗では、朝の5時まで開けていて、バイトが少ないため、オープン、ラスト、通称、通しと呼ばれる勤務例)15時から5時など、様々な時間帯があるため、一括りにして、何時間とも言い難いしですし、店舗によっては、社員や、それに匹敵するバイトがある店舗いない店舗があるので、早く帰れた理想じゃなかったりが、あります。
口コミ投稿日:2019年11月18日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2019年時点の情報
社内制度:社内制度は、野球大会やキリンビールとのサッカー大会などがあり、気分転換ができる行事があります。インセンティブは、業態によって違いある業態では、ここの店舗が、前年比を超えた分の8%が店舗責任者にインセンティブとして入ったり、またある業態では全店舗が110%オフ到達し、その分の8%が全店舗の店舗責任者に振り分けられたり、といった感じで事業部ことでインセンティブは全く変わってきていて、ここでがんばっても、インセンティブが入らない事業部もあれば個人プレーでインセンティブが入る業態もあります。
口コミ投稿日:2019年11月18日

株式会社モンテローザの回答者別口コミ (470人)

  • 営業
2020年時点の情報
    20代 / 男性 / 営業 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 300万円以下
2.92020年時点の情報
  • 営業
2020年時点の情報
    20代 / 男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 301~400万円
2.52020年時点の情報
  • わらわら
  • 店長代行
2020年時点の情報
    20代 / 男性 / 店長代行 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / アルバイト・パート / わらわら / 300万円以下
2.52020年時点の情報
  • なし
  • ホールスタッフ/店長候補
2020年時点の情報
    20代 / 男性 / ホールスタッフ/店長候補 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / なし / 300万円以下
3.12020年時点の情報
  • 店舗スタッフ
2020年時点の情報
    20代 / 男性 / 店舗スタッフ / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / アルバイト・パート / 401~500万円
3.32020年時点の情報

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名株式会社モンテローザ
業界 各種サービス関連
流通・小売関連
URLhttp://www.monteroza.co.jp
所在地 東京都武蔵野市中町1丁目17-36.モンテローザ三鷹本社ビル
※ 一部、四季報データ参照
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