鳥貴族の評判｜カイシャの評判(10007488938)

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答70人
気になる点の回答41人

気になる点

労働時間・勤務時間・残業

他の飲食店は呼び込みやビラ配りなどありますが暇な時でも特にお客さんを呼び込む営業を会社の方針でやらないらしい。地域や店舗によってはやり方変えてもいい気がします。

2018年頃

20代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 専門サービス系

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良い点

成長性・将来性

成長性・将来性はわかりませんがその人によるでしょう。バイトから社員になる人もいます。結婚してる社員もいるので福利厚生など安心して働くことができる会社だと思います

2018年頃

20代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 専門サービス系

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評判スコアの詳細51人の社員・元社員の回答より

評判スコアとは？

職場の
人間関係

点

承認・称賛
する社風

点

仕事を通じた
達成感

点

仕事を通じた
成長感

点

責任・権限
のある仕事

点

本業での
社会貢献
の実感

点

仕事を通じた成長
に関する社員の声

良い点

2016年頃

株式会社鳥貴族の転職・就職・採用の口コミ情報

仕事を通じた成長

人と接することが多いのでひとに何かを伝えるスキルが身につく。
また、お客さまにどうしたら喜んでもらえるのかと考えることで普段身近な人に喜んでもらうこともできる。
正しい人間の集まりが正しい会社を作るという考えの基行動している社員ばかりなので人間力もあがる。

20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系 / 株式会社鳥貴族

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良い点

2017年頃

株式会社鳥貴族の転職・就職・採用の口コミ情報

仕事を通じた成長

営業での技術面よりも知識の面で大きく成長できたと思います。特に労働基準法の遵守が厳しいので時間単位での計算から残業時間の計算など。あとは食品衛生法での知識も教えていただけました。飲食店で働いて行くならば最低限のことは教えていただけます。

20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 株式会社鳥貴族

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事業での社会貢献
に関する社員の声

良い点

2016年頃

株式会社鳥貴族の転職・就職・採用の口コミ情報

事業での社会貢献

焼き鳥屋で世の中を明るくする
というのを理念に、日々営業しているので
毎日多くのお客様を笑顔にすることに全力で取り組んでいます。
鳥貴族で焼き鳥を食べて笑顔になったお客様がまたどこかでそれぞれ頑張ることでさらに多く人を笑顔にしていく、そんな連鎖を起こしていると信じています

20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系 / 株式会社鳥貴族

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良い点

2015年頃

株式会社鳥貴族の転職・就職・採用の口コミ情報

事業での社会貢献

外食産業の社会的イメージを払しょくすることに力を入れている。
外食なのに働きやすい環境、外食なのに高待遇、外食なのに成長できる、外食なのにご家族から賛同される、そんな企業になりつつある。具体的には株式上場や労働環境の整備、給与水準のアップなど。

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 株式会社鳥貴族

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他社と比較

給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社鳥貴族

回答者の平均年収

374万円

平均年齢：29.8歳
42人の社員・元社員の回答より

四季報調べ：462万円（30.7歳）

回答者の納得度

59点

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）
に関する社員の声

良い点

2016年頃

株式会社鳥貴族の転職・就職・採用の口コミ情報

年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）

初任給は他社と比べても高水準であると感じる。
また、お子様がいらっしゃる方は「子供手当」として1人あたり1万8000円支給される。
賞与に関しても年に2回あるが、それ以上に特別賞与、決算賞与と従業員により多く還元する機会が見受けられる。

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社鳥貴族

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良い点

2015年頃

株式会社鳥貴族の転職・就職・採用の口コミ情報

年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）

初任給においては、世間的な水準を大幅に上回っている（関東エリア260,500円、関西・東海エリア250,500円）。
その後のキャリアアップの速さからも、年収500万弱は1年程度で可能。
もちろん、サービス残業や休日出勤もなし。

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 株式会社鳥貴族

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気になる点

2016年頃

株式会社鳥貴族の転職・就職・採用の口コミ情報

年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）

アルバイトやパートスタッフの交通費にかんしては
一部支給となっているため
全額負担か距離に応じて金額の上限がかわると採用の幅も広がると感じています。
また車通勤は一律なので今後の全国出店を考えると改善の余地があるとおもいます。

20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系 / 株式会社鳥貴族

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気になる点

2017年頃

株式会社鳥貴族の転職・就職・採用の口コミ情報

年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）

店長に昇格しても、微々たる昇給。
一万円昇給し、責任、業務量は三倍以上になる。
募集要項と違う恐れが有るので、
確認するべき。
繁華街に配属されれば良いが、
ローカル店の店長ほど、損な役回りは無い。

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系 / 株式会社鳥貴族

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給与・年収の詳細他社と比較

勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社鳥貴族

回答者の平均勤務時間

10-11時間

42人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度

53点

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声

良い点

2016年頃

株式会社鳥貴族の転職・就職・採用の口コミ情報

労働時間・勤務時間・残業

そもそもの拘束時間が１１時間で、その中に見込み残業もついています。
また、残業が多いと上司から注意をされるような社風なのでそれ以上の残業はほとんどないです。
どうしても残業が多くなるとシフトを組み替えたりしてなんとか残業しなくていいように工夫をします。

20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系 / 株式会社鳥貴族

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良い点

2015年頃

株式会社鳥貴族の転職・就職・採用の口コミ情報

労働時間・勤務時間・残業

残業時間は全従業員を平均しても40時間弱。会社の方針として残業時間を減らしている状況。
サービス残業は当然なし。
営業部に関しては、深夜隊の勤務があるため昼夜の生活リズムが逆転する。私生活を送る中で支障がなければ、働きやすい環境であると感じる。

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 株式会社鳥貴族

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気になる点

2016年頃

株式会社鳥貴族の転職・就職・採用の口コミ情報

労働時間・勤務時間・残業

社保に入っていないアルバイトなので、残業に関しては特にありません。その店の店長にもよりますが、店の状況がアワアワしてるにも関わらず定刻だからとアルバイトを上げたりするのでそこがよくわからなかったです。店回ってないじゃん、みたいな。

20代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系 / 株式会社鳥貴族

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気になる点

2017年頃

株式会社鳥貴族の転職・就職・採用の口コミ情報

労働時間・勤務時間・残業

残業は基本的にゼロです！！が、正直仕事の効率が悪いと残業せざるを得ない状況になります。月残業時間(40時間)を超えてくると指導が入りますが根本的に解決することはあまりないというところがかなり気になるところになります。

20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 株式会社鳥貴族

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勤務時間・休日休暇の詳細他社と比較

福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社鳥貴族

福利厚生全般の納得度

62点

42人の社員・元社員の回答より

福利厚生
に関する社員の声

良い点

2016年頃

株式会社鳥貴族の転職・就職・採用の口コミ情報

福利厚生

あくまで飲食業界ではという枕詞がつくが、保険も年金もあり、ましな方。ただし特筆することなど何もなく、普通なら企業が当たり前にしていることを当たり前にしているだけ。飲食業界では当たり前のことを当たり前にすることすらできない企業が多いだけ。

30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系 / 株式会社鳥貴族

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良い点

2016年頃

株式会社鳥貴族の転職・就職・採用の口コミ情報

福利厚生

アルバイト仲間は、チームワークが良い
良い点は、特に有りません
社員にの教育に会社は、徹底すべきと感じます。
社員や店長は客の前で理不尽な言葉は宜しくない。
笑顔でお客様に対応する為にも必要な事は
気持ちの良い言葉を実践すべき。

10代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系 / 株式会社鳥貴族

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気になる点

2015年頃

株式会社鳥貴族の転職・就職・採用の口コミ情報

福利厚生

特にこれといって不満に思う点はない。
しいて言うのであれば、社宅利用の制度をもう少し充実させてもよいのでは、と感じる。家賃の補助や、社宅利用可能期間など。
あとは、社内イベント（運動会やスポーツ大会）などがあれば望ましい。

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 株式会社鳥貴族

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気になる点

2016年頃

株式会社鳥貴族の転職・就職・採用の口コミ情報

福利厚生

有休消化が100パーセントではないところです。
病気や怪我をしたときの急な欠勤などで使われますが、他は自然に消えていってしまっています。
買取や有休消化の期間などはとくにないです。
また、社員割引などの制度もありません。

20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系 / 株式会社鳥貴族

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福利厚生の詳細他社と比較

社内制度の企業分析・研究レポート株式会社鳥貴族

教育・研修制度

63点

42人の社員・元社員の回答より

教育・研修
に関する社員の声

良い点

2014年頃

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教育・研修

社長が従業員に与えられるものとして「報酬」と「成長」があると良くおっしゃられている。
前者もそうだが、後者の「成長」に対しては内部研修の充実はもちろんのこと、毎月の外部研修を取り入れているため、ビジネスマンとしてヒューマンスキルを高められる環境は整っている。ただし、あくまでも研修で学んだことを生かそうとする姿勢がなければ、話は別だが。

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / その他 / 株式会社鳥貴族

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良い点

2016年頃

株式会社鳥貴族の転職・就職・採用の口コミ情報

教育・研修

月に一度の研修が社員全員にあります。
会社の役員さんが直々に今伝えたいことを伝えてくださる機会にもなるので、会社の方針や社長の想いなどをきちんと理解することができます。
アルバイトスタッフも店舗で月に一度店長を中心としたミーティングがあるため方針を確認できます。
教育も育成プランがあるため、難しくありません。

20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系 / 株式会社鳥貴族

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気になる点

2016年頃

株式会社鳥貴族の転職・就職・採用の口コミ情報

教育・研修

営業が忙しく育成プランを落とし込む時間がなかなか取れないときがあります。
人員不足のため採用しその子を教育する時間がとれず充分に教育できず離職してしまうなんてこともあります。
もう少し店舗での育成プランを実行できるようになっていくといいなとおもいます。

20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系 / 株式会社鳥貴族

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2016年頃

株式会社鳥貴族の転職・就職・採用の口コミ情報