日本最大!320万件の
会社口コミプラットフォーム
Lighthouse 日本最大!社員・元社員による250万件の口コミサイト
日本最大!320万件の
会社口コミプラットフォーム
Lighthouse 日本最大!社員・元社員による250万件の口コミサイト

口コミ・評判を探す

スターバックスコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.7
(回答:126人)
  • 会社の成長性 ・将来性3.8
  • 事業の優位性 ・独自性4.1
  • 実力主義3.8
  • 活気のある風土4.1
  • 20代成長環境3.7
  • 仕事を通じた社会貢献4.1
  • イノベーションへの挑戦4.0
  • 経営陣の手腕3.7

スターバックスコーヒージャパン株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。スターバックスコーヒージャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4029件掲載中。エン ライトハウスは、スターバックスコーヒージャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします!

スターバックスコーヒージャパン株式会社の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

401万円 (平均年齢 31.7歳)

回答者の年収範囲

50~1140万円

回答者数

157 (正社員)

回答者の平均年収 :401万円 (平均年齢 31.7歳)
回答者の年収範囲 :50~1140万円
回答者数 :157 (正社員)
職種別平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
345.2 万円
(平均年齢 29.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
632.7 万円
(平均年齢 39.2歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
374.3 万円
(平均年齢 31.2歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
350.0 万円
(平均年齢 36.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
500.0 万円
(平均年齢 29.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
600.0 万円
(平均年齢 37.5歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
400.0 万円
(平均年齢 26.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
250.0 万円
(平均年齢 24.5歳)
回答者: 女性/ スターバックスコーヒージャパン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 店長
4.1
2021年時点の情報
福利厚生:
福利厚生は株がもらえるのと、店長になると店舗の功績で決算賞与が出る部分がよいところ。
住宅手当は2時間半以上の社名の異動でないと出ない。田舎に行かない限りもらえないし、貰えたとしても5年?住んでしまうとなくなってしまうので、どこでもいきます。くらいの人だととても良いのではないかと思います。

オフィス環境:
店舗での勤務になると、店長がマネジメントするスペースはとても小さい。電話に出たり、スタッフに話しかけられたりするのは日常茶飯事なので集中できる環境ではない。

口コミ投稿日:2021年01月25日
回答者: 男性/ アシスタントストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗営業本部/ アシスタントストアマネージャー
3.9
2021年時点の情報
福利厚生:
福利厚生はドリンクが勤務中は無料で飲めるというのと、食事類が30%off。週一でコーヒー豆を100gいただける。ストックプログラムがある。

オフィス環境:
本社は非常に綺麗で、社員は大体自由に使用することができる。しかし、店舗の清潔度は店舗による。狭いバックヤードの店舗もあり、そこで仕事をすることもあるので休憩するときには、あまり休まらない時もある。

口コミ投稿日:2021年02月16日
回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.8
2021年時点の情報
福利厚生:
社員制度が全国転勤と地域限定の2択があり、全国転勤の場合は住宅補助と転勤手当があります。
退職金はありませんが、正社員の場合は年に一度業績に応じて会社の株式をわけてもらえる制度があります。

オフィス環境:
店舗の休憩スペースは店舗によって広さが違います。

口コミ投稿日:2021年01月 4日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長
4.7
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
私は店舗勤務でしたので、シフト制です。時短勤務でしたので、9時から17時が多かったです。人員がしっかりと揃っていて、マネジメント出来ていれば、
ワークライフバランスは取れます。

多様な働き方支援:
コロナ禍でリモートワークは本社勤務の方は推奨されているようです。
店舗勤務はリモート化はまだ進んでいません。

口コミ投稿日:2021年01月26日
回答者: 男性/ アシスタントストアマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ASM
3.6
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は1日8.5時間(1時間休憩)が基本です。
公休は月に10日を目安に取れます。
休みの融通は店舗によりますが、利く方かと思います。
シフトは店舗によるものが大きいですが、
早ければ朝6時から、遅くなると夜24時過ぎまで仕事があります。
お店によって勤務形態は様々ですが、働いているPTRの力量と割合によりシフトが偏ることもあります。

口コミ投稿日:2021年01月22日
回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.8
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休暇も取得しやすく、月の休みも必ず10日もらえます。
勤務時間もほとんど拘束8.5時間(休憩1時間)で無理なシフトはめったにありません。
ただ店舗によっては営業時間が長いため、朝番遅番の時間差の幅が広く生活バランスが難しい場合があります。

多様な働き方支援:
子供が小学生までは時短勤務ができます。

口コミ投稿日:2021年01月 4日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長
4.7
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
企業理念に則り営業されていると思います。賞賛文化が浸透され働きやすいかと思います。

組織体制・コミュニケーション:
お互いに尊敬と威厳を持って誠実にコミュニケーションをとる文化があります。
フィードバック文化が盛んです。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティは積極的に取り入れていると思います。

口コミ投稿日:2021年01月26日
回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.8
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
人を大切にする会社です。
お客様ももちろんですが、働いている従業員の働きやすい環境を整えるために常に真剣に向き合ってくれています。
正社員だけでなくアルバイトにも熱意を持って育成を行っており、一人一人の意見を大切にするため、風通しの良い環境であると思います。

ダイバーシティ・多様性:
障害者雇用を積極的に行っています。

口コミ投稿日:2021年01月 4日
回答者: 男性/ スペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
会社が掲げているMission&Valuesという理念と価値観を非常に大切にしています。特に店舗では、アルバイトに対しても、理念や価値観を理解してもらうためのモジュールが用意されているため、店舗によって差があるとは思いますが、比較的どの従業員もモチベーション高く働いていると思います。店舗に比べて、本社では中途採用なども増え、理念や価値観の浸透という側面では、薄いですが、店舗経験者の人たちも多く在籍しているため、理念などを浸透させようと行動している人もいます。また、自己成長を非常に大切にするため、クォーターに一回の上長との1on1 では、業務の成果に関する話もしますが、主に自分が掲げた自己成長の目標に対して、どれくらい取り組むことができ、どれくらい達成することができたかをメインに話をします。もちろん、うまくいかなかったことがあれば、上長がアドバイスをくれます。人を大切にする会社のため、理不尽なことで怒られたこともないですし、1on1 では自分の成長にあった的確なアドバイスをしてくれる人が多いです。称賛の文化も大切にしているため、できないことにフォーカスするのではなく、できることにフォーカスするように称賛してくれる人が多いです。

口コミ投稿日:2020年09月15日
回答者: 女性/ ASM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
妊娠中は社員の方、アルバイトの方が全員気遣ってくれて重いものは運んでくれたり、なるべく動き回らない仕事を中心にさせてくれたり配慮をしてもらえました。また、一日中立ち仕事は大変だからと、一日の半分は内勤(シフト作成等)させてもらえたりと恵まれた環境の中で働くことができました。

口コミ投稿日:2020年12月10日
回答者: 女性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.6
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
独身で店舗で店長として働くのは、やり甲斐もあり、比較的女性が多い職場なので働きやすさはありました。お子さんがいるので、時短で働いている方もいました。周りのでも、家族を持って、フルタイムで働くのは勤務時間が不規則(シフト制)なため、正直厳しいと思いました。

口コミ投稿日:2020年11月19日
回答者: 女性/ バリスタ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ストアマネージャー
4.4
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:
店舗にいる限りは男女の性差を感じることはほぼなく、上司や同僚も女性が多いため働きやすいしロールモデルがたくさんいると感じる。
また全国に店舗があるため、例えば配偶者の転勤や親の介護で帰郷などで転居が必要な場合、転居先に店舗があれば異動先の手配や働き方の変更をかなり親身に考慮してもらえる。

口コミ投稿日:2020年12月 3日
回答者: 男性/ アシスタントストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗営業本部/ アシスタントストアマネージャー
3.9
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
アルバイトからスタートしたキャリアでしたが、非常に成長できたと実感している。しかし、社員になってからは成長スピードは店長によるか、自分自身の時間を使って勉強する必要がある。

エリアマネージャーとのキャリア開発面談は抽象的で、評価内容が曖昧に感じる。店舗の状況によって大きく変わる。

働きがい:
人々の心に活力を与えるのに賛同しています。
今まで長い間、居場所と感じることも多く、色んな店舗を経験することにより多くの人と関われたことは宝なのかなと感じています。

口コミ投稿日:2021年02月16日
回答者: 男性/ アシスタントストアマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ASM
3.6
2021年時点の情報
働きがい:
お客様と近い距離で接客でき、また店舗と言うひとつのチームとしての一体感を通じて得られる成長や喜びは大きなやりがいでしょう。
地域のお客様から常連様、ご新規のお客様まで親しみの様子や喜ばれる様子が伝わるのでサービス業において成功体験を積みたい方にとっては居心地の良い場かと思います。

口コミ投稿日:2021年01月22日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長
4.7
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
成長は実感出来る会社と思います。
キャリアは現場から本社への枠は狭く
キャリアアップには限界があるような気がします。

働きがい:
働く仲間の成長やお客様からの喜びの声をいただける事。

口コミ投稿日:2021年01月26日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
入社理由・入社後の印象:【入社理由】パートナー、お客様の居場所となるお店を作りたかった【入社後のギャップ】アルバイトしていたお店と入社後配属されたお店とでは単純に人員不足や営業時間の長さによりお客様のことを考えて何かを行なったり、パートナーからアイディアが出て実施することが少なく日々のお店の運営でいっぱいいっぱいでこの会社らしいアイディアを実践できる機会が少なくなったと感じた。
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
4.5
2020年時点の情報
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】入社前は華やかなイメージを持っていました。スタバで働いているだけでブランドになり、毎日が楽しいと思っていました。【入社後のギャップ】想像以上に覚えることが多く、大変でした。入社後まもなくは膨大な量のレシピを覚えなければいけず、苦しむのですが、通常商品のレシピを覚えたとしても頻繁に新商品が発売されるため、その都度レシピを覚えないといけません。そのような裏の努力があることは、入ってみないと分からないことでした。
口コミ投稿日:2020年05月 7日
回答者: 男性/ 接客・販売業務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
4.9
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
スターバックスコーヒーは忙しいと言われてる通り、土日祝や大型連休は本当に忙しく、大変だと思うことも多々ありました。
ただ、そんな中でも社員の方はアルバイトに的確に支持出しを行い、働きやすいように配慮してくださいました。

口コミ投稿日:2020年12月26日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長
4.7
2021年時点の情報
事業の強み:
ブランドイメージが高いのが最大の強みかと思います。
従業員の士気が高いこと。

事業の弱み:
店舗数が増えている中でも付加価値を
下げないようにすること。

事業展望:
顧客との信頼関係を維持しながらも
売り上げを上げて、収益を確保する
バランスを保ち続けることが必要不可欠。

口コミ投稿日:2021年01月26日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
新規事業への取り組み:新業態店舗や、新しいコーヒーの機械を導入したりしていますが、地方軽視の傾向が強いです。まずは東京、その中でも所得の高い人が住んでいる地域を狙う戦略です。そして、うまく行かなければ大した検証もなくあっさり手を引きます。ブランドイメージを損なわないような一定の配慮は必要でしょうが、地方の方が他社含めた選択肢が少ない分、新しいことに食いつきも良いと思いますが、今のやり方を見直すつもりはないようです。他社が、新しい業態の店舗を出す中でスターバックスは普通のスターバックスだけ。どこまで飽きられずお店を増やしていけるか、と現場は思っています。
口コミ投稿日:2020年01月 8日
回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
2020年時点の情報
事業の強み:
他にはないオンリーワン、そして常に先頭をたっていること。

事業の弱み:
型にはまりすぎていることがある。本社と店舗のパートナーでは価値観のずれがあるきがする。店舗パートナーにとってはやりにくいことや不満もおおくある。

事業展望:
もっと大胆に驚くような取り組みを行ってほしい。特に社会にむけてもっと取り組むことが求められているかと。

口コミ投稿日:2020年09月25日
回答者: 女性/ ASM・SM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
360万円26万円1万円1万円500000万円
年収360万円
月給(総額)26万円
残業代(月)1万円
手当など(月)1万円
賞与(年)500000万円
給与制度:
昇給は年1回、賞与年2階、総合職手当在り(少額、1万円未満)、残業代支給はある。

評価制度:
昇進・昇格については人によるため何とも言い難いところだが、平均的には副店長扱いで入社し2~3年の現場経験を踏まえて店長試験を受け、合格後半年~1年で店長になる。その後は地区長、エリア長という形で管理する範囲が広がっていく認識を持てばよい。いわゆる本社(バックオフィス)に行くには、募集職種に申し込む形式。キャリア的に言うと、現場からの転換という形になるため、リスタートする位の認識を持った方がよい。

口コミ投稿日:2021年03月18日
回答者: 女性/ スターバックスコーヒージャパン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 店長
4.1
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
430万円27万円0万円1万円100万円
年収430万円
月給(総額)27万円
残業代(月)0万円
手当など(月)1万円
賞与(年)100万円
給与制度:
飲食店にしてはホワイトであり給料がしっかりしている。
しかし店長以上のキャリアが詰まっており役職が上がらないとあまり上がり幅は期待できない。

評価制度:
明確な評価基準は難しいところがある。
配属された店舗の立地や状態で数字の実績は変わる。
自分で操作できない部分も多い。
その中で評価を上げるのは上司との相性になる。
自分はいい人に出会えたが、中には昔ながらの仕事のやり方の人や、やらなくていいタスクを指示してくる人もいるので運で決まる部分が大きい。

口コミ投稿日:2021年01月25日
回答者: 男性/ アシスタントストアマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ASM
3.6
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
300万円--万円--万円--万円--万円
年収300万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
各種手当てはしっかりしており、賞与は夏と冬に年2回支給されます。また会社の業績に応じて業績賞与が支給され、アルバイトでも支給される場合もあります。

評価制度:
概ね実力主義であり、年功序列に縛られず、優秀であれば昇格することができ、そのための社内試験制度もあります。
ただ、勤続年数が長い事はやはり有利になり、上がつかえているためなかなかストアマネージャーに昇格できないのも現実です。
中途採用の場合、前職の給与もベースにされますが、現場勤務の場合あまり関係ありません。

口コミ投稿日:2021年01月22日

その他おすすめ口コミ

回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:カルチャーとしては個人としての裁量を活かす場面が多くあると思います。常に主体性を求められ、実力主義な所が外資を組んでいるように感じます。
組織体制・コミュニケーション:店舗勤務の場合アルバイトから社員に登用された方が多く社会人としてのビジネスマナーや経験がほとんどない方が多いイメージです。なので個人の裁量にかなりバラつきがあり、なあなあでやっている人も多いと思います。ビジネス云々ではなく他者とのコミュニケーションを上手く取ることができ、その上で店舗運営に関する基本的なことが出来ていれば、それを評価とする風土があり上司にどれだけうまく伝えられるかだけが重要となってきます。
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティに関しては企業としてかなり進んでいると思います。企業としては多様性を本当の意味で受け入れることを重要視し、すべての人に活躍の場がある体制ですが、中で働く人が一体どれだけ多様性の意味をわかっていて、心から受け入れているかは疑問なところです。
口コミ投稿日:2020年06月21日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:社員だと店舗が選べないので、どの店舗に配属されるかで状況が変わってきます。路面の店舗だと早朝から働かないといけなかったり、閉店時間も遅い店舗が多いため、私の場合、勤務地によっては4時30分起床や帰宅が深夜1時30分になる事もありました。またお店状況によってシフトの調整がつかない所は社員中心で補填していかないといけないことも多いと思います。残業についても、店舗の状況によるところがかなり多く、クレームやイレギュラー等発生した場合には、基本的にその場ですぐに対応が必要な事が殆どなので、勤務中に対応出来なければ残業になる事が殆どです。それ以外の個人で任されている仕事に関しても、費用対効果を求められる事が多いので、個人業務については会社から補填なしでシフト中にながら業務で処理を求められたり、補填時間が少なく終わらなければこれもながらで対応するかサービス残業の様な形になりやすいかなと思います。
口コミ投稿日:2019年12月 7日
回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8.5時間が基本で
朝番で早ければ4時起きで6時から出勤。
遅番であれば24時まで営業して25時に終了など
お店によって勤務時間は様々です。
またお店にいる時間帯責任者の勤務時間によって自分の出勤時間が変動するので思い通りの勤務時間にできないことも普通にあります。
(主婦のアルバイトの時間帯責任者が多いお店になれば自ずと夜番がメインになる)

多様な働き方支援:
リモートワークがストアマネージャーであればよほどのことがない限りありません。
早帰りはスローであれば半休にすることも可能ですが、あまりありません。
副業は基本できません。

口コミ投稿日:2020年09月19日
回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
人を大切にしている会社なので、思いやりのある優しい人が多い印象です。
未来志向でポジティブな人が多いです。
企業理念の軸は変えずに、世間の流行や流れに合わせてニーズに答えられるように変化していく会社だなと感じます。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士、アルバイトともたくさんコミュニケーションをとります。
コミュニケーションいのちの職場だなと思います。
察する力がある人が多いので、思いやりに溢れています。

ダイバーシティ・多様性:
障害がある人もチャレンジできる制度もあります。

口コミ投稿日:2020年10月 6日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.2
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
550万円--万円--万円--万円--万円
年収550万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
半期に一度の人事考課で上司に評価をもらえます。実力にもよるが昇給は微々たる程度です。賞与は年に3回、内1回がインセンティブでの支給となります。会社業績が良いと、インセンティブも2ヶ月分程度はいただけるかと思われます。
手当は手厚い方ではないでしょうか、全国転勤だと、地域によって家賃手当金額が変わります。全国転勤手当も、かなり微々たる程度ですが支給されます。

評価制度:
実力主義の世界です。
学歴はほぼ関係なく、若くてもしっかりと成果を達成すれば、昇進をしていきます。(限度はあるかもしれませんが)女性管理職も多数在籍しています。

口コミ投稿日:2020年12月15日
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部
3.7
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
590万円40万円6万円--万円30万円
年収590万円
月給(総額)40万円
残業代(月)6万円
手当など(月)--万円
賞与(年)30万円
給与制度:
中途採用の場合、前職での給与レベルが引き継がれるため、管理職レベルで入社しない限り、入社後に社内の昇格試験を受けなければならない。それに向けてマネージャーからの育成サポートを受けるが、十分とは言えない。昇格試験に合格しないと基本給が上がらないので、モチベーションが下がる要因となっています。

評価制度:
定量的ではなく、あくまで定性的な尺度で評価されるため、上司の匙加減で如何様にでも変わります。サポートセンターと呼ばれる本社では、ポジションが限られており、上位層が詰まっているため、キャリアを築くことができない難しさがあります。

口コミ投稿日:2020年08月12日

スターバックスコーヒージャパン株式会社の回答者別口コミ (726人)

  • シフトスーパーバイザー
  • サービス業
2021年時点の情報
    女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ シフトスーパーバイザー/ 300万円以下
4.22021年時点の情報
  • ASM・SM
2021年時点の情報
    女性/ ASM・SM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 301~400万円
3.12021年時点の情報
  • 販売
2021年時点の情報
    男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 300万円以下
4.72021年時点の情報
  • 店舗営業本部
  • アシスタントストアマネージャー
  • アシスタントストアマネージャー
2021年時点の情報
    男性/ アシスタントストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗営業本部/ アシスタントストアマネージャー/ 301~400万円
3.92021年時点の情報
  • 時間帯責任者
2021年時点の情報
    女性/ 時間帯責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 300万円以下
3.12021年時点の情報

フォローすると、新しい口コミが掲載された時にお知らせします。

他の企業の求人を見る(5件)

因幡電機産業株式会社
発電機設備システムの技術営業 ◎電設資材業界売上トップクラス企業/社員の定着率98%以上! 契約社員
月給26万6700円~43万円+残業代全額+賞与年2回(3ヶ月分)東京都港区、名古屋市中村区、大阪市西区 いずれかの事業所 ※勤務地はご希望に応じて決定します。
モデリング株式会社
法人営業(未経験歓迎)◎既存顧客のフォローが中心!/土日祝休み/転勤なし! 正社員
月給20万円~50万円 ◎成果に応じてインセンティブを支給します!埼玉県さいたま市大宮区高鼻町1-20-1 大宮中央ビルディング7F(転勤なし・大宮駅より徒歩10分)
豊田乳業株式会社
製造スタッフ ◎東証一部上場企業のグループ会社です。 正社員
月給19万円~25万円 ◎別途、年2回の賞与(昨年度実績3ヶ月分)などあり。愛知県豊田市白山町七曲12番地788(名鉄「三好ヶ丘駅」より車で5分)◎転勤なし。マイカー通勤OK!
イナバインターナショナル株式会社
社内SE ◎東証一部上場企業の『イナバ』子会社 正社員
月給21万円以上+賞与年2回、時間外手当全額支給 等東京本社/東京都渋谷区恵比寿西1-10-11 フジワラビル(恵比寿駅より徒歩3分)※転勤なし
株式会社エム・シー・フーズ
原料の仕入れ調達担当(フルーツ果汁などを扱います)◆三菱食品グループ 正社員
月給26万円~36万円+残業代全額+賞与年2回【本社】東京都文京区小石川一丁目1番1号 文京ガーデン ゲートタワー10階

気になる企業の口コミを見よう

Lighthouse 会社ロゴ
会社名スターバックスコーヒージャパン株式会社
業界 流通・小売関連
各種サービス関連
URLhttps://www.starbucks.co.jp/
所在地 東京都品川区上大崎2丁目25-2新目黒東急ビル
従業員数4021名
設立年1995年
資本金25461816000 円
代表者水口 貴文
※ 一部、四季報データ参照
他の企業を見る
株式会社ユニクロ
(3.8)
株式会社ユニクロ

回答(954人)/口コミ(5933件)

平均年収(正社員)372万円

残業時間(月間)31時間

社員口コミ

回答者:女性 / 販売員 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍16~20年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:閑散期は月20時間までの残業ですが繁忙期は月60時間なのでか... (続きを見る)

イオンリテール株式会社
(3.3)
イオンリテール株式会社

回答(801人)/口コミ(5771件)

平均年収(正社員)419万円

残業時間(月間)23時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 東北 / 管理職
勤務時間・休日休暇:一年の労働時間や休日は同業職種と比較してもよいと思います。心... (続きを見る)

株式会社セブン‐イレブン・ジャパン
(3.4)
株式会社セブン‐イレブン・ジャパン

回答(1010人)/口コミ(4461件)

平均年収(正社員)442万円

残業時間(月間)38時間

社員口コミ

回答者:女性 / 店勤務 / 退職済み(2021年) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
企業カルチャー・社風:この会社に入社した殆どの人かOFCという仕事を経験すると思う... (続きを見る)

株式会社ファミリーマート
(3.2)
株式会社ファミリーマート

回答(991人)/口コミ(4423件)

平均年収(正社員)495万円

残業時間(月間)34時間

社員口コミ

回答者:男性 / SV / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:店舗勤務時代はシフトに左右されることが多く平日休みのことも多... (続きを見る)

株式会社ローソン
(3.3)
株式会社ローソン

回答(1009人)/口コミ(3938件)

平均年収(正社員)462万円

残業時間(月間)38時間

社員口コミ

回答者:男性 / SV / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 営業部 / SV
勤務時間・休日休暇:休みの日でも店舗から連絡がきます。オンオフの切り替えしっかり... (続きを見る)

株式会社ヤマダホールディングス
(3.2)
株式会社ヤマダホールディングス

回答(561人)/口コミ(3621件)

平均年収(正社員)406万円

残業時間(月間)33時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:昇給するには個人の売上額を伸ばさないといけないが、実際の所は... (続きを見る)

株式会社ヨドバシカメラ
(3.2)
株式会社ヨドバシカメラ

回答(456人)/口コミ(2945件)

平均年収(正社員)369万円

残業時間(月間)42時間

社員口コミ

回答者:女性 / 一般事務 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:入社して数年間の一般社員とさらに年次が上の一般社員ではほぼ基... (続きを見る)

株式会社ファイブフォックス
(3.1)
株式会社ファイブフォックス

回答(310人)/口コミ(2533件)

平均年収(正社員)324万円

残業時間(月間)37時間

社員口コミ

回答者:女性 / スタイリスト / 退職済み(2021年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
企業カルチャー・社風:笑顔と挨拶をとても大事にする会社です。入社した時に、徹底的に... (続きを見る)

日本ヒューレット・パッカード株式会社
(3.4)
日本ヒューレット・パッカード株式会社

回答(199人)/口コミ(2324件)

平均年収(正社員)782万円

残業時間(月間)33時間

社員口コミ

回答者:男性 / SE / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:システム開発と保守を担当している部署では、開発アプリのリリー... (続きを見る)

株式会社ニトリ
(3.6)
株式会社ニトリ

回答(353人)/口コミ(2277件)

平均年収(正社員)462万円

残業時間(月間)23時間

社員口コミ

回答者:女性 / 企画 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 担当
企業カルチャー・社風:雰囲気はいいといえると思う。トップが愛嬌のある人で、そこから... (続きを見る)