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株式会社カンナの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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新卒入社
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建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
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口コミ投稿日：2020年09月05日

回答者： 女性/ エステティシャン/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2020年09月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
賞与は個人がどれだけ高い契約がとれたかで決まる。
店舗で問題があった場合、連帯責任でボーナスが無くなっている店舗もあった。

評価制度:
社長が気に入るかどうか。売上がよければ上がりやすい。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【退職金の有無、支給額につ
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株式会社カンナの退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【退職金の有無、支給額につ
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給与水準:売上が月の給料でなくボーナスにしか反映しない。 ... 続きを見る
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