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株式会社イノアックインターナショナルのカテゴリ別口コミ（2件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社イノアックインターナショナルの回答者別口コミ（1件）

  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
最新の回答：2020年05月09日
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株式会社イノアックインターナショナルの職種別口コミ（2件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
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株式会社イノアックインターナショナルの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年05月09日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月09日
勤務時間・休日休暇：関連部署があまりにも多く、部署間の格差が大きかった。工場間で生産品が違えば、時期によって繁忙期が違えば、当然ではあるが、昔かたぎが強く残っており、あまりにも差が大きいと感じた。他方、管理部門では積極的な定時退社を行っており、残業時間がほとんどないといった場合もあり、明らかな格差が生まれており、それば部所管の壁となり、同期会でも人間関係に部署間の影響・力関係が顕著に表れていたと思われた。表面上は社内報で部門間の情報は入ってきやすいが、気になる点は本部で添削されていたようである。
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株式会社イノアックインターナショナルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年05月09日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月09日
教育・研修：教育専門の関連会社があり、研修所や社員寮を使用して新入社員研修のみならず、中間管理職研修やマネージメント研修といった物を積極的に行い、自己啓発には積極的であった。研修所で宿泊を伴う場合には、簡単な洋食でテーブルマナー講習会を製造から営業まで幅広く行っていた。それにより、他部門への出向も頻繁に行われるようになり、プロジェクトごとにリクルートをするというわけでもなく、車内間移動が良く行われて活性化に一役買っていた。
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