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株式会社イタヤの口コミ一覧ページです。株式会社イタヤで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを19件掲載中。ライトハウスは、株式会社イタヤへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せる環境とは言ったものの、工場であればライン長になっても給与は変わっていない人間もいた。やりがいや達成感を感じるまでに大分時間がかかるのではないかと感じる。また評価基準が明確に提示されていないため頑張りどこが分からない。休まず残業をせず仕事を多くこなすことが求められているようにかんじるが、工場と営業が互いに機械や個々の能力などの理解が乏しいため、しばしばキャパオーバーが見受けられる。

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年10月05日

成長・キャリア開発:研修については、ビジネスマナー研修といった新入社員が受けるよ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2016年10月24日

勤務時間・休日休暇：決まった時間いればいいという空気ですので仕事さえ覚えてしまえ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2016年10月24日

勤務時間・休日休暇：デメリットとしていれば居た分もらえるという空気からか残業して

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年10月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は仕事を教えてもらえそうな雰囲気はあったが

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年10月05日

事業の強み:木材プレカット加工ができる企業は新潟県内でも、少ないため、その点に関

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年10月05日

勤務時間・休日休暇:隔週で土曜出勤があるため、休みは多くない。休日をとにかく増や

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

仕事内容：慣れてくれば大体は自分の思うように仕事ができる。工場であれば期限さえ守

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

オフィス環境：とても、フリーな会社だと思いますフリーすぎてちょっと、え？って思う

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

働きがい：機械が不調、壊れてたまま使用することがありますので、それについて出た不

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年10月05日

女性の働きやすさ:女性は全体的に少ないため、働きに

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

勤務時間・休日休暇：隔週で土日休みがありますが、交代制勤務になるかとおもいます。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

オフィス環境：トイレが仮設で設置されているところもあれば、ない工場も…腹痛などぎ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

仕事内容：年齢層が二極化しているので、コミュニケーション能力が必要。一人で黙々と

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

入社理由・入社後の印象：入社直後はいい人が多いなと言う印象で、新人教育していただ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

働きがい：やりがいはとてもあります。建設現場に持って行ってそれが家になるわけです

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

仕事内容：経営陣と、いいますか上層部の方と直接話し合う場がないので自分の意見を直

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】これに関してはポストは空い

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月20日

オフィス環境：働きやすい環境職場住宅建設設備に置いて活躍する会社です。毎日建材関

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社イタヤ
業界	商社（住宅・インテリア）
URL	http://www.itaya-eco.jp/
所在地	新潟県南蒲原郡田上町大字田上丙４１６－３

従業員数	81名
設立年	1976年
資本金	50百万円
代表者	板谷盛栄
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

(3.6)	花王カスタマーマーケティング株式会社口コミ(529件) 平均年収（正社員） 459 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 契約社員女性の働きやすさ:女性社会の職場であったため、女性特有の雰囲気はあるがどこの職... (続きを見る)

(2.9)	auコマース&ライフ株式会社口コミ(351件) 平均年収（正社員） 513 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / アシスタント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / その他事業の強み:KDDI、ａｕという会社のブラント力。事業の弱み:他のモール... (続きを見る)

(2.9)	株式会社クマヒラ口コミ(304件) 平均年収（正社員） 460 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:総合職は電気系の資格取得手当あります。難易度の高いものだけで... (続きを見る)

(2.8)	不二貿易株式会社口コミ(287件) 平均年収（正社員） 312 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 商品開発 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員事業の強み:新規事業には積極的だが上手くいっていない。また従業者教育に熱... (続きを見る)

(3.1)	リック株式会社口コミ(269件) 平均年収（正社員） 461 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:インテリアという綺麗なイメージを持っていましたが、入ると土木... (続きを見る)

(2.7)	株式会社友和口コミ(249件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 職業 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員勤務時間・休日休暇:祝日を「閉館日」と言って有給休暇を当てられる。拒否権はないと... (続きを見る)

(3.4)	大建工業株式会社口コミ(244件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / えいぎょう / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の弱み:お客さんの声をフィードバックした製品開発の点で遅れている。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社シモジマ口コミ(239件) 平均年収（正社員） 384 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員勤務時間・休日休暇:残業は月に数時間程度で、休暇も取得しやすいです。やるべきこと... (続きを見る)

(3.4)	株式会社イデアインターナショナル口コミ(231件) 平均年収（正社員） 446 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員福利厚生:住まいと別の地方へ異動がある際には家賃補助があるようだった。... (続きを見る)

(2.9)	株式会社マークス口コミ(219件) 平均年収（正社員） 348 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / SCM / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:会社の費用負担でTOEICテスト受験など、英語能力向上を奨励... (続きを見る)

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