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株式会社アメニティー・エクスプレスのその他(公務員、団体職員他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2020年10月15日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2020年10月15日
勤務時間・休日休暇:土日祝が休みになりますが、調整で土曜出勤が挟むので普通の人た
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口コミ投稿日：2020年10月15日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2020年10月15日
企業カルチャー・社風:親族経営のため、その人たちに従わなければならないと感じます
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口コミ投稿日：2020年10月15日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2020年10月15日
福利厚生:会社自体は普通にきれいですオフィス環境:立地は工業団地中なので車が無い
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口コミ投稿日：2020年10月15日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2020年10月15日
事業の強み:白衣のレンタルクリーニング業を行っており同業他社が少ないので、競争率
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口コミ投稿日：2020年10月15日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2020年10月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 19万円 8万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） 19万円
残業代（月） 8万円
賞与（年） --万円
給与制度:賞与は月の1か月分程度の賞与評価制度:年功序列で
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口コミ投稿日：2020年10月15日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2020年10月15日
女性の働きやすさ:難しいと思います。子供ができたらパート雇用
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口コミ投稿日：2023年02月05日

回答者： 女性/ クリーニング/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日：2023年02月05日
勤務時間・休日休暇:土曜、祝日、年末年始など、なんとなく出勤しないといけない空気
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口コミ投稿日：2023年02月05日

回答者： 女性/ クリーニング/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日：2023年02月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
100万円 9万円 0万円 2万円
年収 100万円
月給（総額） 9万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 2万円
給与制度:最低賃金から始まったが、頑張り次第で昇給はいていきます。評価制度:長く
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口コミ投稿日：2023年02月05日

回答者： 女性/ クリーニング/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日：2023年02月05日
成長・キャリア開発:資格や研修などは特にありません。働きがい:一つ一つの作業を極
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口コミ投稿日：2023年02月05日

回答者： 女性/ クリーニング/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日：2023年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:子育てママが働きやすいと求人にありましたが、実際
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口コミ投稿日：2023年02月05日

回答者： 女性/ クリーニング/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日：2023年02月05日
福利厚生:交通費は距離に応じて支給してくれます。パートにも、ボーナスはありません
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株式会社アメニティー・エクスプレスのカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

株式会社アメニティー・エクスプレスの回答者別口コミ（3人）

  • クリーニング アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.2 最新の回答：2023年07月09日
  • クリーニング アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年02月05日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
1.9 最新の回答：2020年10月15日
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