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株式会社ZEALのカテゴリ別口コミ(3件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)
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株式会社ZEALの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年05月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年05月14日
勤務時間・休日休暇:この会社は土日祝日、年末年始、夏季休暇と休みは多い。また土曜と祝日の休みの日は好きなところに移すことができるので簡単に3連休などを作ることができる。有給に関しても上場を目指しているからか事務からしっかり取るように言われているのを目にしたことがある。しかし繁忙期である2,3月は休みが少なくなり日曜だけの休みとなっている。これは入社前には聞かされていなかった内容だったから少しショックだった。事務はちなみに休みである。

株式会社ZEALの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年09月26日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月26日
働きがい:比較的若い会社で有るため、人事制度なども完成されたものではなく改正を随時行っております。また営業のスキームにも新たな取り組みをどんどん取り入れております。中途入社である自分の提案も経営トップの耳に入れやすく常に変化に対して貪欲であるところが良いと思います。

株式会社ZEALの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年09月26日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月26日
給与水準:営業職の社員に関しては、資格制度やインセンティブ等を通じて自らの給与アップを狙えるので良い給与体系であると思いますが、管理部門の社員については自らのモチベーションを給与ではないところに求める必要があるため、何らかの施策が必要であり、現在考案中です。