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株式会社LPHライフコンサルタントのすべての口コミ

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新卒入社

回答者: 男性/ ライフパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月04日
成長・キャリア開発:FP2級が必須になりますが、手当は月に5000円は着きます。
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回答者: 男性/ ライフパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月04日
事業の強み:ストックビジネスのため、体力はある。事業の弱み:社員はある意味個人事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月28日
勤務時間・休日休暇:休みは平日休みが基本。年間で5日有給を取らなければならない制
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月20日
成長・キャリア開発:2級ファイナンシャルプランナー、相続診断士、住宅ローンアドバ
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回答者: 男性/ ライフパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月04日
企業カルチャー・社風:経営陣が現場に歩み寄らないため、現場社員と経営陣の間に壁が
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回答者: 男性/ ライフパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月04日
勤務時間・休日休暇:毎月のシフト制なので、予定があれば柔軟に対応出来ます。有給も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月23日
女性の働きやすさ:特に性別によるデメリットはないと思います。女性でも店長として活
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月20日
福利厚生:退職金は無いですが、確定拠出年金があります・オフィス環境:都心部の店舗
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 3万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:固定給はありますが当然それで十分、という金額ではないので数字を出す必要
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回答者: 男性/ ライフパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月04日
福利厚生:退職金が無い代わりに企業型確定拠出年金を行なっていますが、一般社員は会
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回答者: 男性/ 個人営業(金融)・FP(ファイナンシャルプランナー)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ IFA営業部/ 役職なし

3.0
口コミ投稿日:2023年07月21日
多様な働き方支援:リモートワークはなし、時短勤務は採用しているので、小さなお子さ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:この会社に限らず、業界全体についてかんじるのです
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回答者: 男性/ 店頭営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
企業カルチャー・社風:基本的にはほけんの窓口直営会社の運営方針に従う形です。組織
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、お客様の都合次第になりますが、比較的自分
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月20日
企業カルチャー・社風:基本的に直営の右に習って、という感じですが、ある程度規模が
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月15日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制であるが、いつ休みになるかは原則事前に希望を出
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月05日
福利厚生:確定拠出年金制度があり退職金は自分で積み立てる分と会社が拠出してくれる
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月30日
企業カルチャー・社風:私が居た頃は社員旅行があった。本社が愛媛県にあり、泊まりで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:保険という非常に古い業界において、全く新しいビジネスモデルあるた
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、顧客にとって本当に必要かつ十分な保障を
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月05日
企業カルチャー・社風:実力主義・売れない人は自ら去ります。組織体制・コミュニケー
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月05日
事業の強み:新しい形態が強みだったが今は競合も多いので何とも言えない。今は大きな
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月30日
事業の強み:保険代理店なのでお客様から店舗に相談に来られる。自主的に来られるので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:実績がダイレクトに人事評価に反映するため緊張感とやりがいを持
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:実力主義で、挙績連動性。評価制度:営業なので売上に連動していた。売り上
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月30日
成長・キャリア開発:各種保険関係の資格がとれる。とにかくコンプライアンスに厳しい
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回答者: 男性/ 店頭営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:個人のライフスタイルの多様性により未婚もしくは子
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月05日
勤務時間・休日休暇:基本的には残業もあまりないのでしっかり休みは取れる。ワークラ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与、賞与は低い。社会保険は完備売り上げが良ければ臨時ボーナスがある。
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回答者: 男性/ ライフパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
376万円 23万円 0万円 94万円
年収 376万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 94万円
給与制度:昇給は1500円から3000円程度の為、新人期間(1年半)以後、売上を
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月11日
女性の働きやすさ:産前産後の休暇をとり復帰される方がいらっしゃいますので、その点
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回答者: 男性/ ライフパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月04日
勤務時間・休日休暇:残業もほぼ無く、有給も取りやすい環境かと思います。多様な働き
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
成長・キャリア開発:とにかく勉強することはたくさんあるし資格手当などもあるのでや
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月20日
勤務時間・休日休暇:最近では、どの店舗も客数が減少しているため、残業はなく、シフ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月05日
成長・キャリア開発:売上を上げてお給料をアップさせることができる。支援制度は特に
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