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株式会社LPHライフコンサルタントの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社LPHライフコンサルタントで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを115件掲載中。ライトハウスは、株式会社LPHライフコンサルタントへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ライフプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月20日

企業カルチャー・社風:
金融業なので自由に何かをするといった発想はありません。なにをするのもマニュアル化されています。

組織体制・コミュニケーション:
上司との関係は割合とフラットです。組織としては中途半端に大きな企業なので交流はほぼありません。

ダイバーシティ・多様性:
多様性はほぼ無いです。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月28日

組織体制・コミュニケーション:人には恵まれたので日々の人間関係的なストレスは皆無

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回答者：男性/ 店頭営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月29日

企業カルチャー・社風:基本的にはほけんの窓口直営会社の運営方針に従う形です。組織

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回答者：男性/ ライフパートナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月04日

企業カルチャー・社風:会社全体の一体感はなく、各店舗で独立している型になります。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月23日

企業カルチャー・社風:顧客本位。評価はKPI重視です。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月28日

企業カルチャー・社風:地域密着を目指している。そのためチームワーク制を最も重要視

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回答者：男性/ ライフパートナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月04日

企業カルチャー・社風:経営陣が現場に歩み寄らないため、現場社員と経営陣の間に壁が

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回答者：女性/ 保険募集人/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年03月01日

企業カルチャー・社風:風通しはよくない。ミーティングをしていても意見を交換するわ

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回答者：男性/ ライフパートナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年08月09日

企業カルチャー・社風:挑戦しようという風土はどこにも無い。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 店頭営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月18日

組織体制・コミュニケーション:配属先店舗の少人数としか関わらないので、組織間の交

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年09月11日

組織体制・コミュニケーション:ここ数年はコロナの影響でありませんが年末に社員旅行

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年05月20日

企業カルチャー・社風:基本的に直営の右に習って、という感じですが、ある程度規模が

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月30日

企業カルチャー・社風:私が居た頃は社員旅行があった。本社が愛媛県にあり、泊まりで

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月05日

企業カルチャー・社風:実力主義・売れない人は自ら去ります。組織体制・コミュニケー

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会社名	株式会社LPHライフコンサルタント
業界	金融・保険（その他金融・保険）
URL
所在地	愛媛県松山市柳井町2-21-3グリーンフィールドヒラオカ1F

従業員数	180名
設立年	2007年
資本金	10百万円
代表者	岡本康利
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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