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新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月29日
企業カルチャー・社風:
情報共有の風土はあるので、なにか新しいことをしたいと思い、そこに先人がいれば社内システム等で共有することができます。非常に風通しは良い企業だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
コロナ禍で、現在は他支社などとの交流は減っていますが、もともとは地域ブロックなどのミーティングや本社での会合なども定期的に行われていました。
少しづつ再開されていっています。

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍は問われません。やる気、実力があれば誰でも大丈夫です。役職によって給料が決まる体制ではないので、契約を取ればどんどん給料は上がります。

口コミ投稿日:2023年03月23日

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:完全に契約次第です 新規、継続問わず契約が取れるかどうかにかかってきま
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月06日
事業の強み:震災への危険度が増しているので、損害保険の需要は無くなるということは
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
勤務時間・休日休暇:すべての保険業に言えることですが、完全にお客様次第です。企業
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月06日
勤務時間・休日休暇:基本、お客様次第なので、休みはあるようでない 残業もお客様が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月28日
福利厚生:福利厚生は充実しているが個人で全額負担しないといけないのでそこがネック
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口コミ投稿日:2022年06月06日

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:損害保険会社の研修システムを利用して、最初はある程度保証がありますが、
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口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月29日
成長・キャリア開発:研修などは保険会社のものを利用すれば数限りなくあるので、自分
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口コミ投稿日:2022年06月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月28日
成長・キャリア開発:キャリアの集大成で入社する代理店さんが多いと思います。働きが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月28日
勤務時間・休日休暇:働き方はそれぞれなので自分のペースで仕事できる。多様な働き方
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月29日
勤務時間・休日休暇:仕事があれば土日でも仕事をするし、代替の休みや用事があれば平
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口コミ投稿日:2022年12月03日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 福岡支店/ 担当

3.4
口コミ投稿日:2022年12月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:完全実力主義がやはり強い。いろいろ癖にある方もい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 福岡支店/ 担当

3.4
口コミ投稿日:2022年12月03日
事業の弱み:情報共有などはできるので、個人事業主単体でやるよりはよい。ペース配分
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回答者: 回答なし/ 本部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年03月25日
勤務時間・休日休暇:自由。出社してもしなくても管理されてないので、休暇は取りやす
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 福岡支店/ 担当

3.4
口コミ投稿日:2022年12月03日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。組織体制・コミュニケーション:様々な方がいる
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口コミ投稿日:2022年12月03日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 福岡支店/ 担当

3.4
口コミ投稿日:2022年12月03日
成長・キャリア開発:研修はしっかりしている。働きがい:世の中には貢献している。地
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口コミ投稿日:2022年06月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:環境が良いイメージだったが入社後そのまま環境が良
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口コミ投稿日:2015年12月15日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年12月15日
働きがい:基本的に自分でスケジュール管理しながら仕事をこなしていくので、達成感が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月29日
福利厚生:社会保険等は加入していますが、経費などは自分で確定申告になります。オフ
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口コミ投稿日:2023年03月25日

回答者: 回答なし/ 本部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は原則ありませんが全くないわけではないです。手当は全くありません。
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口コミ投稿日:2015年12月15日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は、支社ごとに違うので全体的にはわかりませんが、私の支社は毎年ベー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年12月15日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はありませんが、それぞれの私的な予定がある場合は
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口コミ投稿日:2015年12月15日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年12月15日
成長・キャリア開発:とくに叱られたり指導されることは滅多にないので、ほめられるこ
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回答者: 男性/ 保険営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年04月19日
福利厚生:一切無しオフィス環境:3階建の店舗はあるがお客様が来店頂いて面談するス
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 福岡支店/ 担当

3.4
口コミ投稿日:2022年12月03日
福利厚生:シェアオフィスイメージ。情報交換という点では有利。オフィス環境:シェア
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口コミ投稿日:2015年12月15日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年12月15日
教育・研修:会社全体での研修はほとんどない。 支社ごとにしているのでおざなりになり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年12月15日
会社の安定性:安定性とか、よくわかりませんが、勤めていて不安を感じることはあるま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年12月15日
福利厚生:育児休暇や介護休暇も会社の規定にそっていれば取得することごできるのでい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年12月15日
事業での社会貢献:保険業は、これからますます需要が増えるのではないかと思う。高齢
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口コミ投稿日:2015年12月15日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:特にそういったものはないのではないでさそょうか? そういうことはわたしに
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口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多数います。働く時間も自分で決めれるので、シング
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年12月15日
成長性・将来性:小さな代理店は、このまま生き残るのは大変です。 なので大きな代理店
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年12月15日
勤務時間・休日休暇:仕事に支障のないようそれぞれ計画的にすれば、たびたびの海外旅
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年12月15日
雇用の安定性:私の支社では、辞める人も一人もいないしは人手がたりないわけでもない
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口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 55万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:フルコミッションです。評価制度:契約を取れば、全て自分
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