ローズサービス株式会社のカテゴリ別口コミ（23件）
ローズサービス株式会社の回答者別口コミ（2件）
- 製造 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.8
最新の回答：2022年06月30日
- その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2009年時点の情報
最新の回答：2019年05月10日
ローズサービス株式会社の職種別口コミ（23件）
ローズサービス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
ローズサービス株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年06月30日
ローズサービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
ローズサービス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年06月30日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.8
企業カルチャー・社風:
とても古い体質の会社である。
飲み会、ゴルフ、野球、タバコなど
付き合いの良い社員が優雅される傾向にある。
仕事の出来る出来ないに関係なく。
組織体制・コミュニケーション:
とてもコミュニケーション能力の低い集団である。会話は以前に挨拶もままならない人も多数。
ダイバーシティ・多様性:
なし。ダイバーシティと言うことすら分からない上役、社員だらけ。
とても古い体質の会社である。
飲み会、ゴルフ、野球、タバコなど
付き合いの良い社員が優雅される傾向にある。
仕事の出来る出来ないに関係なく。
組織体制・コミュニケーション:
とてもコミュニケーション能力の低い集団である。会話は以前に挨拶もままならない人も多数。
ダイバーシティ・多様性:
なし。ダイバーシティと言うことすら分からない上役、社員だらけ。
ローズサービス株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
ローズサービス株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2021年09月03日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.8
ローズサービス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
ローズサービス株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年05月10日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年05月10日
ローズサービス株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
ローズサービス株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年06月30日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 370万円 | 23万円 | 0万円 | 92万円 |
| 年収 | 370万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 92万円 |
給与制度:
昇給はほぼない。
数年に一度等級が上がれば
昇給するようだが、投球が上がる目処といった詳しい説明はなし。
評価制度:
年功序列であり、成果ポイント制。
社歴に応じたベースがあり、
その上で評価となるため働き手からすると
労働意欲は湧くわけもない。
昇給はほぼない。
数年に一度等級が上がれば
昇給するようだが、投球が上がる目処といった詳しい説明はなし。
評価制度:
年功序列であり、成果ポイント制。
社歴に応じたベースがあり、
その上で評価となるため働き手からすると
労働意欲は湧くわけもない。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ローズサービス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ローズサービス株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
説明されてないので退職金などは不明。
財形貯蓄はあるようであるが、
事務員含め制度の理解、活用を勧め説明する者なし。
オフィス環境:
会議室、事務室には年中通して快適な環境で過ごせる空調設備が施されている。
しかし、作業現場については酷暑。
いつ熱中症を起こしてもおかしくない現場である。さらに言うなら空調設定温度を事務室等は25℃、現場は27℃設定となっている。
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