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回答者別の社員口コミ(三井住友トラスト・ローン&ファイナンス株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 業務推進役 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 業務推進役
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
3時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 0万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円

回答者: 男性/ 業務推進役/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分自身は銀行から出向、そして転籍したが、銀行と
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回答者: 男性/ 業務推進役/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
成長・キャリア開発:通常の金融機関が扱えない、不動産や顧客との業務が特徴であり、
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回答者: 男性/ 業務推進役/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
企業カルチャー・社風:銀行子会社でありながら、元々のライフ住宅ローンと不動産担保
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回答者: 男性/ 業務推進役/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
勤務時間・休日休暇:週休5日、残業は半期毎、多い月もあるが、年間では定時に帰宅。
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回答者: 男性/ 業務推進役/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
福利厚生:退職金、住宅補助あり、寮なし。財形、持株会は三井住友トラストグループの
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回答者: 男性/ 業務推進役/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 0万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:三井住友信託銀行100%出資給与制度はノーマル、年一回、毎年10月に昇
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回答者: 男性/ 業務推進役/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月25日
事業の強み:不動産担保金融専門会社で、銀行の取扱が難しい案件を取扱のが特徴。ニッ
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回答者: 男性/ 業務推進役/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月25日
企業カルチャー・社風:銀行の子会社であるが、プロパー社員が9割を占め、銀行カルチ
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回答者: 男性/ 業務推進役/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:女性の総合職もあり、少数ではあるが活躍している。事務職は女性が
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回答者: 男性/ 業務推進役/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月25日
女性の働きやすさ:女性の管理者もいて、女性にとっても働
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回答者: 男性/ 業務推進役/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月25日
勤務時間・休日休暇:週休2日、土日休み。その他有休20日、5営業日連続休暇あり多
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回答者: 男性/ 業務推進役/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月25日
福利厚生:親会社であるグループ持株会に入会できる。オフィス環境:全国で新橋、仙台
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回答者: 男性/ 業務推進役/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 0万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:プロパー社員9割と親会社からの転籍・出向者1割。プロパー社員の評価は適
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