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ユニベール株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.5
口コミ投稿日:2022年07月18日
事業の強み:
カーテンメーカーとしての規模は、業界でもかなり大きい方です。
自社で物流、縫製、企画までできる能力があり、他社と比較しても総合力には、定評があります。

事業の弱み:
完全に、デザインで遅れをとっています。
ホームセンターなどの小売店向けに、低価格の既製品を注力していたこともあって、他社製品と比較してもデザイン性が乏しいです。
デザイナーは、いい腕をしていますが、そのニーズがあるという認識を上層部がしていないため、デザインが良くなることは無いと思います、

事業展望:
カーテンのみの販売を続ければ、市場規模の縮小は、目に見えています。
現在のままならば、確実に立ち行かなくなるでしょう。

回答者: 男性/ 営業、EC担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年11月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間+人によって2時間ほど残業しているイメージで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月07日
企業カルチャー・社風:営業職は、同僚が各地に分散しているうえ、少数なので一緒に協
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月07日
事業の強み:自社工場での生産が可能であり、しかも、地方都市なので、労務コストが低
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口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 男性/ 営業、EC担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 1万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本的な福利厚生は整っています。評価制度も徐々に整備されてきています。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】商材がファッショ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:少ない。アルバイトのほうがまだまし。 ここらから社保険引かれるとさらに少
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】前述の繰り返しになりますが、オ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】前述の通り、オンジョブ・
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:年配の方が中心なので、人間関係で悩みました。 モチベーションはあまりない
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回答者: 男性/ 営業、EC担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年11月15日
福利厚生:基本的な福利厚生は整っています。通勤手当、退職金はございます。住宅補助
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.5
口コミ投稿日:2022年07月18日
オフィス環境:大阪事務所の立地は、いいですが、石川、東京事務所の立地はよくありま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】今でいう第二新卒として入社し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】東京営業所は人数も少なかった
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業本来の提案営業をする時間よりも現場作業の時間
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】営業として入社しましたが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】チームで動いていましたので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】当時はまだ成長過程に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】プレゼンテーション及びコ
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