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回答なし

回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月08日
福利厚生:
住宅補助は5000円/月
そのほかは特になし。
毎月給料日には事務の女性が集金にやってくる。
(支店の飲み会などの積立金として徴収される)

その他、社内の行事(社内旅行やゴルフコンペ)などの積立金として、
別で天引きされる。

オフィス環境:
支店によって異なるが、外観は綺麗。
よく言えば物をものすごく大事にしている。
(パソコンなどは古く、デスク周りには20年以上使っている備品もザラにある)
プリンターなどは壊れていても、買い替えない。
どうにか使う。
喫煙所は各支店の敷地内にある。

回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月08日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどない。土日出勤は無し。多様な働き方支援:リモー
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口コミ投稿日:2023年01月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月11日
成長・キャリア開発:大手のような研修制度は整っておらず、基本的に仕事をしながら覚
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口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:営業職として入社すると、ビデオ研修で仕事をする上でのマナーを
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社を決めた理由:安定していると感じたため。古く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月19日
勤務時間・休日休暇:有給はだいぶ取りやすくやった。休む2週間前くらいまでに申請す
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
企業カルチャー・社風:歴史がある会社なので、古くから付き合いのある会社に商品を販
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口コミ投稿日:2022年12月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年功序列、1年に1回(噂によれば4000~9000円程度の範囲)で昇給
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月24日
福利厚生:住宅手当のみつく。昇給すると基本給が下がり住宅手当が上がる不思議さです
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口コミ投稿日:2021年03月08日

回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月08日
成長・キャリア開発:成長を見込むのは難しい。専門的な知識は自身で学ぶことで習得働
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月27日
勤務時間・休日休暇:基本、暦通り。残業なし可多様な働き方支援:コロナ禍リモートワ
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月08日
事業の強み:ニッチな業界。古くからのパイプラインはある。事業の弱み:将来自動車関
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月27日
福利厚生:退職金、住宅補助、食事手当、交通費全額支給オフィス環境:材料倉庫兼、普
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口コミ投稿日:2022年12月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月27日
成長・キャリア開発:営業は営業なのでコミュ力を鍛えられる働きがい
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:非常に昭和的、かつ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月27日
女性の働きやすさ:事務仕事の経験値稼ぎとして
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与の頻度・金額】年二回 実績や成績よりも上司の査定がほぼ締める。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【手当の有無・金額】住宅手当2000円 役職手当5000円?3000
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブについて】インセンティブなし。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日休暇について】カレンダー通り。 土曜日、日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生は充実。 法人営業のため、顧客からの要
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