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ミライフ東日本株式会社のカテゴリ別口コミ（49件）

福利厚生・オフィス環境(10件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(9件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(6件)

ミライフ東日本株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
400万円300~500万円10人

（平均年齢36.2歳）

回答者の平均年収400万円
回答者の年収範囲300~500万円
回答者数10人

（平均年齢36.2歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		401万円
（平均年齢34.7歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		420万円
（平均年齢41.5歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		350万円
（平均年齢36.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（6件）

ミライフ東日本株式会社の回答者別口コミ（11件）

  • 事務 契約社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
1.9 最新の回答：2024年02月20日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
1.9 最新の回答：2024年02月08日
  • 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年11月15日
  • ルート営業・ルートセールス・渉外・外商 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.0 最新の回答：2023年08月05日
  • リテール営業 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年06月16日
回答者一覧を見る（11件）

ミライフ東日本株式会社の職種別口コミ（49件）

営業系（27件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（11件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（1件）
（ファッション、フード、小売 他）
運輸・物流・設備系（10件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
すべての口コミを見る（49件）

ミライフ東日本株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月28日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2022年09月28日
福利厚生:
大手グループのため、基本的な内容はそろっている。福利厚生に関しては、同規模の会社よりは揃っているイメージがある。

オフィス環境:
本社オフィスは移転間もない事もあり、綺麗で立地は良い。その反面、支店の設備は古く、アクセスも不便なため、オフィス環境を求めるなら本社オフィスのみの選択と思われる。

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ミライフ東日本株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月05日

回答者： 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年08月05日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間
8:45〜17:45  休憩  1時間有
休暇
休暇は取りやすいが、店舗にもよるが人員がいない店舗は休んだ分の負担が大きく、休んだ分の仕事が溜まってる事が多い。
時間休などもある為調整はしやすい。

多様な働き方支援:
リモートはほぼ無し。危険物を扱う仕事である為、現場にいることが多く、事務員も必ず事務所での仕事ととなる。
時短勤務などはない。
副業は会社に申請し、許可が得た者のみ可能となったが、今だに誰かが副業をしているなどの話しを聞いたことがない。

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ミライフ東日本株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月03日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年10月03日
組織体制・コミュニケーション:
基本的に上から言われたことは合っていようが、間違っていようがやらなければいけない風土になっている。

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ミライフ東日本株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月28日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2022年09月28日
女性の働きやすさ:
バックオフィス系は女性の比率も高く、働き易い環境なのだと思いました。制度的には、女性に対する各種制度も充実しており、シングルマザーも見かけた。私は男性のため、客観的な視点でしか分からなかったが、相対的には女性に働きやすい会社と考えられます。

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ミライフ東日本株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日：2023年06月16日

回答者： 男性/ リテール営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年06月16日
働きがい：
生活のライフラインであるLPガスをお客様に供給しているため、お客様の困りごとでお伺い際など、直接「ありがとう」を言われることが大きなやりがいです。
自分の担当エリアでお客様の担当を持つことが多く、お客様の顔が浮かぶほど親しくなってくると自分がこのエリアの生活を支えているんだという実感がわきます。
親しいお客様だと、訪問時にお茶を出してくださったり、多くはないですが街中で会った際にお声がけいただけるくらいお客様と近い距離で仕事ができるのは魅力の一つです。
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ミライフ東日本株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2022年09月28日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2022年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
年収や業務内容に大きなギャップがありましたので、入社前に必ず正確に確認することと、書面での提示の依頼した方が良いです。どの会社も多少のギャップはあると思いますが、業界を知らないで入社すると他業界とのギャップに先ずは直面すると思いますので、業界事情も事前に確認しておいた方が良いです。

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ミライフ東日本株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月28日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2022年09月28日
事業の強み:
エネルギーという生活に必要なサービスを提供している点。

事業の弱み:
社会情勢や為替に大きく影響を受ける。

事業展望:
生活に必要なサービスであり、利用者にも直ぐには提供会社を切り替えられるサービスではないため、大きく崩れることはない。しかし、長期的にみると衰退の傾向であり、新たな事業も現状では見通しは難しい。

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ミライフ東日本株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月05日

回答者： 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年08月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
給与制度:
昇給:6月  個人実績で変動
賞与:6月  12月  業績により変動
各種手当
特技手当(資格)
(仕事上使用する資格のみ手当が付く)
固定時間外手当
待機・出動手当
(夜間当番・緊急時の出動)
通勤手当

評価制度:
昇進・昇格
人事評価、考課シートを用い目標設定を行い個人評価、上長評価、面談を行った上で決定する。
高い目標設定をされる為、その時点で社員のモチベーションが下がってしまう。高い目標設定の為、ほとんどの社員が達成しない。同じランクの社員がほとんど。
A評価を2回以上とらなければ昇進、昇格はしない。

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