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サンベルム株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月15日
福利厚生:会社の行事として年1回の社員旅行があるが、オーナーの指示にて 強制的な参
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】国策が絶対条件です
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】大切には出来ますが、仕事が優先であ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】消化はしていません。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】取りやすい環境です。特に申請に関して
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】基本水曜日は部署挙げてのNO残業
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】基本はチームですが、評価に関しては4:6の比
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】実践の中で学ぶ(研
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】ほとんどが中途採用で、来る
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】グループ全体の周年旅行(グアム・
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】販売士資格や品質管理、カラーコ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好。小さな会社であるがすべてに目が行き
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】全社員参加の宿泊旅行あり。(30名程度、年一回
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】感じる。色々な面で補助があ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】十分です
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】あり。申請
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】契約社員制度がない
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】自分が上司(営業
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いる
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口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】非常に近い。経営指数がオ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】
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