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朝日インテックJセールス株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ セールス

4.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
企業カルチャー・社風:
技術力に自信をもった堅実な社風です。

組織体制・コミュニケーション:
もちろん全員ではありませんが、コミュニケーションは取りやすく環境です。

ダイバーシティ・多様性:
ハラスメント、差別は全くありません。
あった際には厳重に処罰されます。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ セールス

4.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
事業の強み:新規事業もたくさん手がけられております。事業の弱み:圧倒的な製品力が
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:賞与は業績が良ければ決算賞与も上乗せされるため、仕事のやりがいを感じた
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:比較的やりたいことを率直に上司に伝えると、好きな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ セールス

4.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 38万円 0万円 140万円
年収 600万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:前職が基準になりますが、入社後に昇給もあります。概ね手当も整備されてお
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月12日
働きがい:医療知識がなくても、医療業界の知識や製品知識を得ることができることや、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2020年07月14日
企業カルチャー・社風:古い組織体制で誰も責任を取らないし、追求するのが悪といった
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2020年07月14日
成長・キャリア開発:現場の最前線でKOLなどとも対等に話が出来る。この業界では、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2020年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 480万円 --万円 150万円
年収 630万円
月給(総額) 480万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 150万円
給与制度:会社として達成している場合には決算賞与が年に一回支給される評価制度:年
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ セールス

4.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
勤務時間・休日休暇:稀に休日出勤はありますが、代休を必ずとる社風です。有給も取り
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ セールス

4.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
成長・キャリア開発:社内で学ぶ機会は多数あり、未経験でも成長できる環境です。働き
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2020年07月14日
福利厚生:あまり充実はしていない。持株会はあり昔からの社員は当初より何十倍にもな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ セールス

4.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
福利厚生:電車通勤であれば、しっかり支給されます。オフィス環境:オフィスどこの支
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月12日
勤務時間・休日休暇:フレックスを導入していないため、自由な働き方はできない。多様
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2020年07月14日
事業の強み:圧倒的なシェア事業の弱み:段々症例自体の減少、製品のパイプラインのち
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2020年07月14日
勤務時間・休日休暇:直行直帰なので自身でコントロール可能多様な働き方支援:自身で
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月12日
事業の強み:既存ビジネスだけでなく、ロボティクス分野にも目を向けている。各部門の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2020年07月14日
女性の働きやすさ:この業界全てにいえることだが、仕事に比重が高い人は女性でも男性
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月12日
女性の働きやすさ:生理休暇という制度や、女性の管理職を目指すための講義などもあり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2020年07月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:やはり現場が勝手に考えて自身等でやらなければなら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ セールス

4.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像していたよりも覚える事が多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ セールス

4.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
女性の働きやすさ:女性も多く活躍して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
仕事内容:・受注入力、受電対応→注文書の入力及びそれに伴う電話応対。注文書は全体
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