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WASHハウス株式会社の企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）職種の女性の口コミ

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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2023年11月28日

回答者： 女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年11月28日
事業の強み:コインランドリー業界では手厚いサポートがあり、利用者にとっても安心し
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口コミ投稿日：2023年03月29日

回答者： 女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年03月29日
事業の強み:システムがすべて自社。24時間体制のコールセンターがあるのはお客様に
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口コミ投稿日：2023年03月29日

回答者： 女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年03月29日
成長・キャリア開発:研修は少ない。自主学習が必要。働きがい:コインランドリーを利
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口コミ投稿日：2023年03月29日

回答者： 女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年03月29日
勤務時間・休日休暇:お昼休憩しか楽しみがない。業務に追われ常にパソコンと向き合っ
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口コミ投稿日：2023年03月29日

回答者： 女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年03月29日
女性の働きやすさ:女性、男性半々なので女性が管理職になることは努力次第で叶うと思
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口コミ投稿日：2023年03月29日

回答者： 女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年03月29日
オフィス環境:近くに駐車場があり、コンビニもある。通勤はス
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口コミ投稿日：2021年09月30日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2021年09月30日
企業カルチャー・社風:人の仕事を軽視するような高圧的な上司もいる。人徳がない人に
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口コミ投稿日：2021年09月30日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2021年09月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時にはベテラン女性社員から「頑張り次第で給与
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口コミ投稿日：2021年09月30日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2021年09月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
210万円 15万円 0万円 30万円
年収 210万円
月給（総額） 15万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 30万円
給与制度:別部署で給与を上げる約束を管理部と約束していたにもかかわらず、上がらな
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口コミ投稿日：2021年09月30日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2021年09月30日
女性の働きやすさ:産休や育休を取っている従業員もいた。配属部
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口コミ投稿日：2021年09月30日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2021年09月30日
勤務時間・休日休暇:土日祝は休める。残業は部署により大
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口コミ投稿日：2021年09月30日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2021年09月30日
事業の強み:営業は苦戦しているが、ビジネスモデル自体は魅
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口コミ投稿日：2016年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月01日
成長・キャリア開発：会社が定めた大枠のルールを逸脱しない限りは自分のペーストやり
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口コミ投稿日：2016年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：明確な評価の基準が出来ると尚良いと
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WASHハウス株式会社の女性の口コミ（14件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)
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