回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇：人によっては土日休日出勤して代休もとれていない。休日の不平等が激しい。暇な部署に配属された人は平気で有給を使い1週間休むが、土日も休めない人もいる。給料面も変わらず、会社も何も対応しないためどんどん人が辞めていく。
TOTO九州販売株式会社のカテゴリ別口コミ（26件）
TOTO九州販売株式会社の回答者別口コミ（4件）
- 営業事務 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
2.8
最新の回答：2020年08月03日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年10月26日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2017年05月13日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2000年時点の情報
3.8
最新の回答：2015年08月01日
TOTO九州販売株式会社の職種別口コミ（26件）
TOTO九州販売株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
TOTO九州販売株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
TOTO九州販売株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2018年10月26日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：TOTOの企業理念と一緒。良いと思った事は今まで一度もないが、TOTO九州販売という名前なので、メーカーのように思われるので優良企業だと思い込めること。
TOTO九州販売株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
TOTO九州販売株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2018年10月26日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】最近になってようやく課長以上の人が数人。ただ勤続年数が15年以上無いと昇級試験さえ受けれない。ただ契約社員から係長までなった人もいるので、学歴がない人にはいい会社だと思う。
TOTO九州販売株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
TOTO九州販売株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2017年05月13日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2017年05月13日
教育・研修：入社後、教育係が着くが、基本的にはあまり教えてもらえず、現場の寸法の出し方などは自分で覚えるしかない。そのため、入社してすぐは間違える事もしばしばあり客先から怒られる事も多い。職人さんと仲良くなり色々教えてもらうのが一番良い。
TOTO九州販売株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
TOTO九州販売株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2020年08月03日
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
事業の強み:
工事部隊を持っていること。材料だけでなく工事も提案できるため、うまく提案すれば大幅に売り上げを上げることができると思う。また、TOTOと密接につながりのある商社のため、TOTOの協力も得やすいところは強みだと思う。
事業の弱み:
工事部隊はあるが、委託する業者のレベルの差がかなりあるところ。当たり外れはやはりあるので、工事が原因でクレームになることも多い。施工店の質の向上は早急に行った方がいい。
工事部隊を持っていること。材料だけでなく工事も提案できるため、うまく提案すれば大幅に売り上げを上げることができると思う。また、TOTOと密接につながりのある商社のため、TOTOの協力も得やすいところは強みだと思う。
事業の弱み:
工事部隊はあるが、委託する業者のレベルの差がかなりあるところ。当たり外れはやはりあるので、工事が原因でクレームになることも多い。施工店の質の向上は早急に行った方がいい。
TOTO九州販売株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
TOTO九州販売株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2020年08月03日
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
基本的に年功序列。若手などれだけ成果を上げようと基本的に年齢に応じて昇給していく。中途の方が経験は浅くても階級が上がりやすいため、新卒はやる気が削がれることもあると思う。
基本的に年功序列。若手などれだけ成果を上げようと基本的に年齢に応じて昇給していく。中途の方が経験は浅くても階級が上がりやすいため、新卒はやる気が削がれることもあると思う。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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TOTO九州販売株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文TOTO九州販売株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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