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回答者: 男性/ サッシ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月19日
勤務時間・休日休暇:
繁忙期を除けば、残業に関してはほぼない。
休暇も取れる時はとれるが、有給取得率に関してはあまりよくないと思う。

多様な働き方支援:
副業がOKな所はいいが、リモートワークを取り入れない所は古いと思う。
会議等に関してもリモートでやろうとしない。
時短勤務に関しても皆無。

回答者: 男性/ サッシ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月19日
企業カルチャー・社風:何もかんじない。組織体制・コミュニケーション:社歴が長い人
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回答者: 男性/ サッシ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月19日
事業の強み:メーカーが存続する限り大丈夫なようにかんじる。事業の弱み:他メーカー
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回答者: 男性/ サッシ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月19日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては回数限定ではあるが、全額補助がでる。研修も
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回答者: 男性/ サッシ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に説明を受けた業務内容とかなり違いがある。
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口コミ投稿日:2023年10月16日

回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 15万円 5万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:仕事内容に見合わない基本給、賞与の額であると思う。評価制度:昇進、昇格
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月16日
福利厚生:通勤手当、退職金、オフィス環
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月16日
勤務時間・休日休暇:基本は土日休みなので休みの予定は立てやすいと思う。月1、2回
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回答者: 男性/ サッシ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月19日
女性の働きやすさ:女性の給与は高い方だとおもう。女性の休暇に関してもかなり取得で
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