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回答者別の社員口コミ(八千代自動車株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 板金工/ムカワ自動車事業部/なし 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 板金工/ムカワ自動車事業部/なし
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.1
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 45万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円

回答者: 男性/ 板金工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ムカワ自動車事業部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2022年11月25日
勤務時間・仕事量:仕事は朝入庫。昼納車!突貫作業みたいなものです。部長二人が持っ
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回答者: 男性/ 板金工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ムカワ自動車事業部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 45万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
賞与:会長、社長の下に部下のいない部長が四人いて二人の部長に給料査定が委ねられて
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回答者: 男性/ 板金工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ムカワ自動車事業部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2022年05月09日
成長・キャリア開発:働いてる職人さんたちはキャリアもあるしかなりの作業能力ある人
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回答者: 男性/ 板金工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ムカワ自動車事業部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2022年05月09日
勤務時間・休日休暇:隔週土曜休みをA班、B班と2チームに分かれ交代交代休むのです
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回答者: 男性/ 板金工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ムカワ自動車事業部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2022年05月09日
福利厚生:隔週土曜休みをA班、B班と2チーム交代休みするのですがこの部長が入って
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回答者: 男性/ 板金工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ムカワ自動車事業部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2022年05月05日
企業カルチャー・社風:ほとんどの仕事がその日入庫、即日納車というこの業界ではあり
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回答者: 男性/ 板金工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ムカワ自動車事業部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2022年05月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は朝7時30分から16時までです。残業は基本ありませ
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回答者: 男性/ 板金工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ムカワ自動車事業部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2022年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 45万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:給料は払えないからというので記載最低の給与からスタートでした。退職年齢
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回答者: 男性/ 板金工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ムカワ自動車事業部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2022年05月05日
女性の働きやすさ:女性はこの職場では働けない
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