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池田喜株式会社のカテゴリ別口コミ(3件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)
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池田喜株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 生産工程の職業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:
時代の流れに沿って、この3~4年で年間休日は増加しており、現在は120日の休日があります。(計画有給2日および祝日含む)
受注状況によって例外はありますが、3月から9月までは週休2日の土日休みとなっています。
10月から2月は繁忙期なので、第二および第四土曜日が休みとなり、第一、第三、第五土曜日は稼働となります。

池田喜株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 生産工程の職業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:
自身の取り組み方によって異なりますが、いろいろな分野の内容を幅広く学ぶことが出来ると思われます。自発的かつ積極的に仕事を進めることが出来れば、知識や経験を向上できます。決まったことや同じことを繰り返し行うばかりではなく、また、資格取得にも支援制度がありますので、会社負担で仕事に必要な資格も取得できます。

池田喜株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 生産工程の職業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
例年、昇給は年1回、賞与は7月と12月の年2回で、賞与においては創立以来、会社の景気に関係なく支給されているようです。手当においても雇用形態によって異なりますが、一般的な手当は支給されていると思われます。必要な資格に関しても、会社負担で取得できるので、職務に必要な資格は積極的に取得できるようになっています。