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大野コンクリート株式会社のすべての口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
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その他
女性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総合技術部/ 部長

4.0
口コミ投稿日:2023年03月30日
福利厚生:
通勤手当は多少アシが出る程度にもらえる。
退職金は少ない。
住宅補助はあるが現在の物価に見合っていない。

オフィス環境:
会社の立地条件より、自家用車での通勤が主となる。
ただし、バス通勤も可能ではある。
会議室等の共有スペースは事前予約が必要だが、十分な設備がある。
建物は古くなってきているものもあるが、リフォーム等の手直しを行っている。

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総合技術部/ 部長

4.0
口コミ投稿日:2023年03月30日
事業の強み:新規事業を模索している。地域に根ずいた営業事業の弱み:業界の今後の進
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総合技術部/ 部長

4.0
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:近年は仕事内容に見合った報酬をもらえるように改善されてきている。ただし
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総合技術部/ 部長

4.0
口コミ投稿日:2023年03月30日
勤務時間・休日休暇:近年は残業時間が少なくなってきている。休暇は規定通りにとれる
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総合技術部/ 部長

4.0
口コミ投稿日:2023年03月30日
企業カルチャー・社風:各部署との風通しは比較的に良好。希望があれば誰でも新製品の
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総合技術部/ 部長

4.0
口コミ投稿日:2023年03月30日
成長・キャリア開発:資格取得を勧めており、資格難易度に沿った手当あり。研修は社外
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年08月13日
オフィス環境:設備の老朽化により、生産工程が達成できないものの ノルマ重視、工程重
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総合技術部/ 部長

4.0
口コミ投稿日:2023年03月30日
女性の働きやすさ:事務員としての雇用に限ると多い。ただし希望があればどの部門でも
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】当期の成績で判断せず自己の判断のみで決済
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】基本給は、低い設定で手当ても関与してない残業など職員
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