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回答者別の社員口コミ(松坂屋建材株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年04月02日
勤務時間・休日休暇:残業はサービスが当たり前。とくに朝が早く、始業一時間前には多
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年04月02日
女性の働きやすさ:育休・産休の取得者は比較的多い。制度説明等もしっかり行われてい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年04月02日
企業理念の浸透:あまり浸透していない。というか、理念がぶれまくりで何がしたいのか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年04月02日
新規事業への取り組み:海外進出や水ビジネスへの参入等、積極性はあるがいずれも計画
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3.2
口コミ投稿日:2018年04月02日
事業での社会貢献:地元の老舗建築会社として、地域社会から一定の評価をいただいてい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年04月02日
多様な働き方支援:部署によって差はあるが、土日はしっかりと休んで月曜からまた頑張
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3.2
口コミ投稿日:2018年04月02日
仕事内容:会社の規模が小さいため、幅広くさまざまな仕事に携わることができる。また
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口コミ投稿日:2018年04月02日
成長・キャリア開発:統率がとれていない組織なので、指示等はめちゃくちゃ。しかしな
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口コミ投稿日:2018年04月02日
働きがい:なんだかんだ言って、地域に貢献する老舗企業で働けるというのは誇らしいこ
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口コミ投稿日:2018年04月02日
雇用の安定性:従業員のほとんど全員が正社員。パートで入社後、正社員に登用された人
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口コミ投稿日:2018年04月02日
会社の安定性:幅広い材料の品揃えや幅広く対応した専門工事部隊等は老舗ならでは。地
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口コミ投稿日:2018年04月02日
社内制度:これといった特色はないが、かと言って不満もない。この規模の会社としては
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口コミ投稿日:2018年04月02日

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3.2
口コミ投稿日:2018年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:配属は行き当たりばったりで無計画。内務志望で入社したのに営業として配属
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年04月02日
教育・研修:「致知」なる怪しい書籍を用いた教育が行われている。研修では価値観や考
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口コミ投稿日:2018年04月02日
オフィス環境:築ン十年の社屋はもうガタガタ。建築屋としてはみっともない。雨漏りは
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口コミ投稿日:2018年04月02日
福利厚生:保養施設はあるが、利用者が少ない。この規模の会社としてはあるだけありが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年04月02日
勤務時間・休日休暇:基本的にはカレンダー通り休める。お盆と年末年始の休みもある。
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口コミ投稿日:2018年04月02日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は利益が出ている割りには安い。特に、営業職は残業代が支給されないた
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3.2
口コミ投稿日:2018年04月02日
企業文化・社風・組織体制:良い意味で昭和の企業文化を引きずっている会社。今どき珍
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