Item: 株式会社ワークテクト
Rating: 4.3
Author: 女性 / 照明デザイナー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員

3.7

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回答者：女性/ 照明デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年01月28日

組織体制・コミュニケーション：
社員同士でとてもフランクにコミュニケーションを取り合っています。
大型プロジェクトが多いためプロジェクトリーダーを中心に密なコミュニケーションがとられており、チームでプロジェクトを成功させようという雰囲気が強くあります。
チームでの連携が重要なため、協調性やコミュニケーション能力が高いと、よりプロジェクトに深く関わることが出来ます。

ダイバーシティ・多様性：
性別、人種、国籍、経験などに関係なく、熱意があれば仕事を任せてもらえます。
きちんと周りの人たちとコミュニケーションをとりながら１つ１つ積み重ねていけばトップレベルの照明デザイナーを目指すことが出来ます。
また社内外で多様なバックグラウンドの人とのコミュニケーションをとる必要があるので、自分自身に柔軟性が求められます。

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回答者：女性/ 照明デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年01月24日

組織体制・コミュニケーション：社長を中心に、話のしやすい環境ではある。プロジェク

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2021年01月25日

ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教には全くこだわらない気がする。言葉

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会社名	株式会社ワークテクト
業界	広告・マスコミ（デザイン）
URL	http://www.worktecht.com/
所在地	東京都港区東麻布２丁目２６－７

従業員数	9名
設立年	1996年
資本金	10百万円
代表者	金田篤士
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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