回答者： 男性/ 接客/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
成長・キャリア開発:成長という面では、...続きを見る（全216文字）
株式会社プラーナのカテゴリ別口コミ（8件）
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株式会社プラーナの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社プラーナの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社プラーナの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2025年09月24日
回答者： 男性/ 接客/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.0
入社時の期待と入社後のギャップ:昇給が...続きを見る（全114文字）
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株式会社プラーナの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社プラーナの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2015年08月01日
事業での社会貢献：【会社が誰に、どのよ...続きを見る（全45文字）
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株式会社プラーナの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社プラーナの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2025年09月24日
回答者： 男性/ 接客/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 年収 | |
|---|---|
| 月給（総額） | |
| 残業代（月） | |
| 賞与（年） |
給与制度:普通のバイトです評価制度:昇...続きを見る（全29文字）
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同じ業界の企業の口コミ
2.8
東京都新宿区歌舞伎町1丁目21番1号
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:平日に週1，2にちです
もちろん急な休み取得はできません
ア... 続きを見る
もちろん急な休み取得はできません
ア... 続きを見る
3.0
東京都渋谷区神南1丁目10番1号
飲食・フード・外食
3.8
東京都品川区上大崎2丁目25番2号
飲食・フード・外食
回答者： 回答なし/ スタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
福利厚生:社割がいつでもきく。通勤手当は全額支給です。オフィス環境:各...
続きを見る
3.2
東京都武蔵野市西久保1丁目25番8号
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
教育・研修:【周囲からのサポート】ヒトによって教え方が違うしみんなキャリ...
続きを見る
3.6
愛知県豊橋市西岩田5丁目7番地の11
飲食・フード・外食
3.5
東京都新宿区西新宿6丁目5番1号
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ クルー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
成長・キャリア開発:わからない。働きがい:目立つように頑張らないと評価されない...
続きを見る
3.2
東京都大田区羽田1丁目1番3号
飲食・フード・外食
3.3
埼玉県吉川市旭2番地5
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ リーダー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員
給与制度:昇給→上司の推薦＋テスト→昇進に伴い昇給する。賞与は業績によ...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社プラーナの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文株式会社プラーナの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 接客/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
上司とはかなり距離が近く、困ったことなどはすぐに報告できる環境になっていました。
ダイバーシティ・多様性:
飲食店であり、人手不足という面からも、日本国籍以外の肩も複数名在籍しておりました。
片言ですが、日本語も喋れる方ばかりで、多様性にも優れていたかなと思います。
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