ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社フェリーさんふらわあの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 船舶乗組員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月28日
勤務時間・休日休暇:
入社時に聞いていた休暇体制とだいぶ違う。
年休147と言われているが、実際には乗船日  下船日を足して一日の休みとしているため、実際の年間休日は125日ほど。
また、緊急の用や、冠婚葬祭以外での休暇申請は中々通らないため非常に不満ではある

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:学生としは夕方から遅くとも20:00までで、テスト期間や他の
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

2.7
広島県広島市南区出島2丁目22-37
生活インフラ・交通・水運
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:営業部門とその他の部門で有給消化のしやすさや、実際に消化でき... 続きを見る
3.0
東京都千代田区霞が関3丁目2-1霞が関コモンゲート西館 25F
生活インフラ・交通・水運
回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:どうしても船は休みなく動いているため、休日返上になることは少... 続きを見る
3.4
東京都港区三田1丁目4-28三田国際ビル 25F
生活インフラ・交通・水運
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:前広に計画すれば長期の休みも取れます。お互い様なので許容し合... 続きを見る
3.0
東京都中央区日本橋1丁目13-1日鉄日本橋ビル
生活インフラ・交通・水運
回答者: 男性/ 国際営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:まとまった有給消化が難しく、連休に1日有給を繋げて休む場合が... 続きを見る
3.3
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3-1クイーンズタワーA 11F
生活インフラ・交通・水運
回答者: 男性/ 貿易/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:完全土日週休2日制で、祝日休みでした。ワークライフバランスも... 続きを見る
2.8
福岡県北九州市門司区新門司北1丁目1
生活インフラ・交通・水運
回答者: 女性/ 予約業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:大企業ではあるので有給消化はきっちりしていて、法廷通り1年5... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市西区北堀江4丁目17-23
生活インフラ・交通・水運
回答者: 男性/ 現業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務課
勤務時間・休日休暇:各事業所での勤務時間は8:15~17:00残業時間は時期にも... 続きを見る
3.4
東京都港区虎ノ門2丁目1-1商船三井ビル
生活インフラ・交通・水運
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制度あり、休暇もお互いに調整しやすいと思う。... 続きを見る
4.0
兵庫県神戸市中央区明海ビル 6F
生活インフラ・交通・水運
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:仕事内容が事務仕事-現場監督の半々なので、土日出張になる場合... 続きを見る
3.5
東京都千代田区丸の内2丁目3-2郵船ビル
生活インフラ・交通・水運
回答者: 男性/ 航海士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海上職/ 航海士
勤務時間・休日休暇:海上社員なので一概には言えない。合う人は合うし、合わない人は... 続きを見る

株式会社フェリーさんふらわあで働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。