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日立Astemoビジネスソリューションズ株式会社のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
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その他
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回答なし
退職

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一製作課/ 技能職4級

2.1
口コミ投稿日:2023年07月16日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会には悪い意味で溢れかえっています。
部署によっては人手不足に追われ、本来まだすべきではないような仕事にも挑戦する機会があります。

組織体制・コミュニケーション:
上長にはぶっちゃけた話はしにくいかと思います。

ダイバーシティ・多様性:
特にありません。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一製作課/ 技能職4級

2.1
口コミ投稿日:2023年07月16日
成長・キャリア開発:資格取得手当が付き、製造業に備わるうえで役に立つ国家資格が手
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一製作課/ 技能職4級

2.1
口コミ投稿日:2023年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 60万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給少なめ、ボーナス多め評価制度:年功序列。上長になるためには基本、
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回答者: 女性/ 通訳翻訳者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月30日
仕事の裁量権:裁量権というより、親会社からのあいまいで分かりづらい指示のもと、業
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回答者: 女性/ 通訳翻訳者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月30日
組織体制・企業カルチャーの満足点:とにかく、チームワークが良く、真面目で優しく、
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし

1.8
口コミ投稿日:2023年10月14日
多様な働き方支援:リモートワークや時短勤務は可能。リモートできるかどうかは部署に
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回答者: 女性/ 通訳翻訳者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月30日
福利厚生制度の満足点:日立グループなので、この点は充実してるのではないかと思いま
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回答者: 女性/ 通訳翻訳者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月30日
休日休暇:短期間しか在籍していなかったので、よくわかりません。多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ 通訳翻訳者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
25万円 1万円 0万円 20万円
年収 25万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
賞与:賞与制度はあります。勤務して、数ヶ月しかたっていない時にも、賞与をいただく
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一製作課/ 技能職4級

2.1
口コミ投稿日:2023年07月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間も半ば強制毎日二時間残業休日出勤も週2です多様な働き
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現状の仕事量・質を考慮すると、不十分。また事業所毎にランク付けされてお
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一製作課/ 技能職4級

2.1
口コミ投稿日:2023年07月16日
福利厚生:住宅手当、通勤手当、寮、退職金オフィス環境:暑
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一製作課/ 技能職4級

2.1
口コミ投稿日:2023年07月16日
事業の弱み:世の中が電気自動車にシフトしつつあるため、エンジンを主に開発している
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
女性の活躍・女性管理職:女性はほとんど活躍できない。有能な女性は多く感じるが目立
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:管理職に付かないと1000万円を超えることは難しく、職場によっては出世
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
オフィス環境:部署によって暑い、寒い、騒音等劣悪な環境に配属されることも多い。そ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
働きがい:ある程度実力をつけて認められると、海外メーカーへのプレゼンや本人がやり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:イレギュラー等重なる場合は20時過ぎまでかかる場合もあるが、
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標設定の方法も教えられなければ面談はただの雑談。なぜなら、昇給してい
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
勤務時間・休日休暇:配属された部署によって差が大きい。特別条項スレスレで残業や休
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
成長・キャリア開発:海外赴任させてもらったことにより、英語力が格段に向上した。場
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
女性の働きやすさ:制度が整っているため、行使しやすい環境にあると思う。比較的女性
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他企業と比べても遜色のない給料だし、手当ても充実している。扶養、住宅手
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:勤続8年で年収約420万。学歴次第だが、地域水準よりは上だと思う。年功
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
仕事内容:親会社の雑用で会社が成り立っており、現在親会社が経費削減で仕事が減って
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
成長性・将来性:将来性はほぼ無いだろう。同業他社と比較しても明らかに劣っているが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:自動車部品に関して、新規設計の提案、VAの検討を行う。顧客との打ち合わ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
企業文化・社風・組織体制:タバコ休憩はいつでも自由に行けるが、吸わない人にとって
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:先進的な取り組み等が無く、新しいものを受け入れない。ま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:同製品の中では場所を跨いで、打ち合わせや電話することにより、繋がりが深
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:社員同士、管理職、親会社との関係等、常にギスギスした環境である。ま
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
オフィス環境:部署により差が大きいが間接業務は比較的綺麗な職場が多い。清掃は自社
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:10年以上勤務しているが、年間5ヶ月を下回ったことはない。リーマンショ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
勤務時間・休日休暇:とくにないが、強いてあげるならば、人によって与えられる仕事量
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:カフェテリアプラン、共働き家庭の育児給付金等、働きやすい福利厚生がたく
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