回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
自分の配属部署では年度末など?忙期は残業が発生するが、基本的には定時ベースでの勤務ができている。また、有給や代休は問題なくとれている。
但し、客先常駐であったり派遣に出ている人員については客先や取り纏め者の裁量になる。
多様な働き方支援：
フレックス利用は可能であるが、積極的に利用する社員はほとんどいない。
開発技術センターの外部に出る場合のフレックスやリモートワークの扱いは客先による。
割と融通は効かせてもらえるように思うので、希望があれば相談してみると良い。
自分の配属部署では年度末など?忙期は残業が発生するが、基本的には定時ベースでの勤務ができている。また、有給や代休は問題なくとれている。
但し、客先常駐であったり派遣に出ている人員については客先や取り纏め者の裁量になる。
多様な働き方支援：
フレックス利用は可能であるが、積極的に利用する社員はほとんどいない。
開発技術センターの外部に出る場合のフレックスやリモートワークの扱いは客先による。
割と融通は効かせてもらえるように思うので、希望があれば相談してみると良い。
株式会社アレックス・ジャパンの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社アレックス・ジャパンの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
退職金、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプションは無し。
住宅補助は前述した通り、金額は一律15000円なので子供がいて賃貸住まいの人は厳しいのでは。
中小企業の共済会で各種割引や入学/卒業祝い金等の福利厚生が受けられる。
余り積極的に使われてはいない印象。
オフィス環境：
駐車場は完備されている、駅からは徒歩15分程度。
開発技術センターの事務所と工場は少し手狭。
昼食はお弁当の配達業者さんを利用しているため、社内から出る必要はなく便利。
周辺(徒歩10分圏内)にコンビニ、飲食店はある。
その他の勤務地は客先のオフィス環境による。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る