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株式会社アイ・ティ・ブリッジのカテゴリ別口コミ（19件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

株式会社アイ・ティ・ブリッジの回答者別口コミ（4件）

  • 営業部 / 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年04月27日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
2.0 最新の回答：2022年07月19日
  • 営業部 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
1.8 最新の回答：2020年09月05日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年12月19日
回答者一覧を見る（4件）

株式会社アイ・ティ・ブリッジの職種別口コミ（19件）

営業系（19件）
（営業、MR、営業企画 他）
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株式会社アイ・ティ・ブリッジの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月27日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.7
口コミ投稿日：2024年04月27日
福利厚生:
社会保険は完備されている。
その他については特筆すべき点は無し。

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株式会社アイ・ティ・ブリッジの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月27日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.7
口コミ投稿日：2024年04月27日
勤務時間・休日休暇:
残業時間についてはみなし残業代内で収まっている。
休日については多からず少なからずだが有給休暇は取りやすい。趣味や家族の為に隠す事なく堂々と取得可能。
一昔前の営業会社と違って今はコンプラ遵守もされているので、成績が悪いから遅くまで働かされる・休日出勤させられる等の心配は無い。

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株式会社アイ・ティ・ブリッジの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月27日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.7
口コミ投稿日：2024年04月27日
企業カルチャー・社風:
自身のやる気・努力を絶やさなければ機会は与えられる。
ネガティブ思考の人間には正直向かない職場ではある。

組織体制・コミュニケーション:
普通に人とコミュニケーションを取れる人間であれば他部署・上司とも話やすい。

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株式会社アイ・ティ・ブリッジの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月27日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.7
口コミ投稿日：2024年04月27日
成長・キャリア開発:
防犯設備士資格の取得支援制度有り。

働きがい:
営業会社なので当然数字が物を云うが、やる気があれば稼げる環境ではある。現状に満足しないで稼いでやろう！という人間には向いているかと。

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株式会社アイ・ティ・ブリッジの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2020年09月05日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.8
口コミ投稿日：2020年09月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
給与制度の特にインセンティブに関してのギャップがあった。入社前の応募内容では４件で１０万円という事だったが、実際はそこから特別工事にかかった費用とが引かれるので満額１０万円という事はなかった。

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株式会社アイ・ティ・ブリッジの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月27日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.7
口コミ投稿日：2024年04月27日
事業の強み:
時代に即した商材で需要はあるハズなので、上手く立ち回れば成長も見込める。

事業の弱み:
競合他社も少なくはないので、常に価格帯や商品力の見直しは必要。

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株式会社アイ・ティ・ブリッジの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月05日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.8
口コミ投稿日：2020年09月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 22万円 --万円 5万円
年収 250万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） --万円
賞与（年） 5万円
給与制度:
固定残業代が月給に含まれているので基本給は23～25万円ほどになっている。そこから税金等が引かれるので個人差はあるが手取り20万円前後になるはずだが、試用期間はこの通りではなく減額されており試用期間の半年が明けてから通常になる。
基本はインセンティブがあるのでそれで稼ぐと思ってもらったほうがいい。しかし毎回インセンティブをとることは難しいので給与の落差で生活に影響を及ぼすことも考えられる。
賞与に関しては無いと思った方が良い。長年勤めている方でも数万～10万円だった。一年目に関しては賞与はなく二年目以降の支給となるが本当に雀の涙ほどである。
しいて言えば上限付きの通勤手当があり、バス、電車等の交通機関利用がメインだが実際はそれを利用しなくても自転車等で通勤できる人は得をしていた。

評価制度:
明確な評価制度は存在しなく、営業職であればただ数字をあげることだけである。数字が高ければ周りからの評判も良くなるので居心地はいいかもしれないが難しいのが現実である。中途採用しかしていないので長く勤めている人の意見が尊重される風潮である。

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