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ユニマテック株式会社のカテゴリ別口コミ（18件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(2件)

ユニマテック株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • えい 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年06月30日
  • 事務 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年06月09日
  • その他 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年04月18日
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ユニマテック株式会社の職種別口コミ（18件）

営業系（10件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（8件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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ユニマテック株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月30日

回答者： 男性/ えい/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年06月30日
福利厚生:
会社都合の転勤者のみ住宅手当てあり。
退職金は伊藤忠グループの企業基金、401Kの制度あり。

オフィス環境:
最寄りの駅から徒歩約10分程。
会議室、休憩場など一通りの施設はある。
近くに大学が出来たようだが、周りに飲食店は少なく昼食は持ち込んで会社内で食べている人が多い。

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ユニマテック株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月09日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年06月09日
勤務時間・休日休暇:
休暇は取りやすいほうだが、休んだ分の仕事は周りが肩代わりする。
自分でないと出来ない業務ではないので代わりがきくが業務量が膨大なのでその分周りがキツくなる。
残業は大体の人がしていて、夜残るか朝7時過ぎに来て仕事するかのどちらかだった。

多様な働き方支援:
副業は禁止。
有給の時間給はなく、午前か午後のみ選べる。
勤務時間は基本8時半始業だが、7時始業にすることもできた。
繁忙期や長期休み明けは7時から働いている人もいた。

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ユニマテック株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月30日

回答者： 男性/ えい/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年06月30日
企業カルチャー・社風:
社員の人柄は良く非常に風通しは良好。

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ユニマテック株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月05日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年10月05日
女性の働きやすさ:
業務は全員女性なので女性の方が多い会社だった
育児休暇を取って戻ってくる女性も多い

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ユニマテック株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月09日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年06月09日
働きがい:
働きがいはそれぞれの考え方にもよるが特に感じなかった。
来る仕事を淡々とこなす感じで仕事の重要度も一定なので力の入れ具合も一定。
営業さんも頑張って仕事を取ってくる感じではないので淡々とこなしていた。

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ユニマテック株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月05日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
賞与が3ヶ月分出ると求人票に記載してあったが3ヶ月分出たことは一度もなかった

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ユニマテック株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月05日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年10月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
人事評価制度があり賞与前の２回面談がある
昇給は年１回で賞与は夏冬だが貰える額は少なかった
査定された分が賞与で貰える
昇給は査定給+年齢給の合計になる
家族手当はなく、家賃手当は異動で他支店に行った人のみ出ていた

評価制度:
実力主義というよりは年功序列だと思う
長く勤めればそれなりに昇給していく

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