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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事にやりがいを感じることはあまりなかったです。
達成した仕事が評価されることはあまりなく、ミスしたことをいつまでも言われたり、自主的に企画しても全て却下され(時間が無いや人が足りないなど)、その上言われたことだけしていてはダメだと注意を受けます。
一度決まった企画でも、急に止めにしたり、そうかと思ったら急に復活したりと振り回されます。

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:物が散らかってたら片付ける、来客を無碍に追い返さない、パワハラや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:ちゃんとした教育や研修は無かったのですが、最初はわからないことがあれ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:社員に対して、十分な説明、教育はしない。 自主的に学ぼうとすれば制止し
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:少人数の会社で、いろいろな仕事(イベントの出店、力仕事、受付
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:1人1人に与えられた役割は多いので、早いうちから色々な仕事を任されたい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:事務職でも様々な業務を経験したので次に活かすことができた。基
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(1件)
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