回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:社員教育をみんなのためと言いつつ研修を強制的に行わさせる。
出社時間は求人には9時からと記載しているが実際は7時30分までの出社。
終わりは19時30分を過ぎたら周りの顔色をうかがいながら帰る。
早いとみんな忙しいのだから手伝ったらの一言で、仕事内容も分からないのに帰宅できず、無駄に21時を過ぎることも多々ある。
給料体系はころころ変わり、入社当時の条件など今や存在しない。
残業代もみなし労働とし、40時間を超えても一切でません。
将来性は社長の考えがころころ変わるので、皆迷いがあり、いやならやめろの一言を朝礼で発言し、信用がない為。 上場を口にするが取締役以下誰も信じていない。
出社時間は求人には9時からと記載しているが実際は7時30分までの出社。
終わりは19時30分を過ぎたら周りの顔色をうかがいながら帰る。
早いとみんな忙しいのだから手伝ったらの一言で、仕事内容も分からないのに帰宅できず、無駄に21時を過ぎることも多々ある。
給料体系はころころ変わり、入社当時の条件など今や存在しない。
残業代もみなし労働とし、40時間を超えても一切でません。
将来性は社長の考えがころころ変わるので、皆迷いがあり、いやならやめろの一言を朝礼で発言し、信用がない為。 上場を口にするが取締役以下誰も信じていない。
株式会社サップの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社サップの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
有給休暇は比較的に取りやすいが、かなり空気を読まないと取得は難航する。
交通費も自宅から最短距離の計算ではなく、会社の決めた独自の(最安値の電車代)を使用するため、基本的には神田駅から歩く。
最寄駅は小伝馬町から徒歩2分くらいだが、神田駅から徒歩10分。
いやなひとは自腹を切って小伝馬町まで自腹で来ています。
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