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大和ハウスリフォーム株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月21日
女性の働きやすさ:産休や育休は取りやすいため、女性にとっては働
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計部/ 無し

2.9
口コミ投稿日:2021年08月12日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい育児休暇は定着している育児の為の時短制度は子供
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回答者: 女性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月16日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務など申し出ればできるので主婦は比較的働きや
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計部/ 無し

2.9
口コミ投稿日:2021年01月23日
女性の働きやすさ:産休で復帰して
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月14日
女性の働きやすさ:制度が整っているので産休、育休を取って復帰し、時短制度で働いて
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:但し、育児時短制度を利用すると、一律評価が下げられ、当然ながら
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:育児に対する社内制度は充実していると思います。産休・育休をとっ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:女性が多いので、やはり女性同士のトラブルが多い。女性活用
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