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株式会社りらくのすべての口コミ

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年02月19日
オフィス環境:弁天町駅からすぐなので、交通の便は良い。ただ、周辺に昼食をとる場所
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年02月09日
会社の安定性:外資のファンドが親会社になってからかなり振り回されていて、その都度
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口コミ投稿日:2020年01月18日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:結局時給とかではなく人が来ないと稼げません。お客様がきて、コースによっ
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口コミ投稿日:2020年05月11日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月11日
教育・研修:部署によって全く異なります。人事総務部が行うオリエンテーションは、全
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月08日
仕事内容:現場の個人事業主たるセラピストの業務時間の調整(いわゆるシフトに近い)
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
仕事内容:はじめは、慣れるまでなかなか、お客様からの指名はありませんが、徐々に顔
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年02月19日
仕事内容:配属される部署にもよりますが、自分の場合は1日中電話応対に終始する事が
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口コミ投稿日:2020年02月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大阪の会社なので給与は安い。以前は残業代がそれなりに出たが、働き方改革
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
雇用の安定性:一応正社員は最低限の福利厚生がついているので、普通の会社です。突然
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
仕事内容:受付、受付した日時と担当との記入、接客時に再度確認と注意事項をお客様に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年02月19日
勤務時間・休日休暇:休みは土日の日数+祝日。一般職は土日祝で休めるが、総合職はそ
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回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月12日
勤務時間・休日休暇:管理部門は、土日祝が休み。営業部門はシフト制。管理部門だと、
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口コミ投稿日:2016年09月10日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価項目がある程度設定されており、半期毎に上長との評価面談があります。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月22日
社内制度:お仕事開始までの教育が徹底しており、サポートも充実してます。面接から就
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月08日
企業文化・社風・組織体制:直近で組織改革が行われ、多数のベテラン社員が去った事も
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回答者: 男性/ リラクゼーション/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月21日
福利厚生:出張手当などがある。オフィス環境:研修所での勤務になるが、オープン前の
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口コミ投稿日:2023年07月21日

回答者: 男性/ リラクゼーション/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
働きがい:教え子の成長には、やりがいを感じた。全く人の体に触れたことがない人が、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年01月15日
成長性・将来性:以前と比べて安価なリラクゼーションの店舗は爆発的に増えたため、今
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口コミ投稿日:2023年05月13日

回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部/ リーダー

3.5
口コミ投稿日:2023年05月13日
成長・キャリア開発:一部の専門職を除いて得られるのはコミュニケーションや対人交渉
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口コミ投稿日:2020年12月16日

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部

2.8
口コミ投稿日:2020年12月16日
成長・キャリア開発:電話での交渉、工事価格などの相場感を知ることができる。しかし
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス推進部

2.0
口コミ投稿日:2023年12月25日
福利厚生:遠方で勤務するトレーナーにはレオパレスが用意されるが、本部勤務には住宅
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
福利厚生:これまでほとんどと言って無かったものを今後は拡充していこうという意識は
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口コミ投稿日:2016年07月23日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:数字に対する意識はあるが、評価査定に繋がる部分が少なく、モチベーション
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部

2.8
口コミ投稿日:2020年12月16日
福利厚生:退職金、住宅補助などの福利厚生がない。オフィス環境:本社は駅チカのため
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月15日
勤務時間・休日休暇:シフトは自身で決めれるので調整しやすい。休日の変更も許可を取
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口コミ投稿日:2016年09月10日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
働きがい:組織として成長しようという意欲が感じられ役員から末端の社員まで皆、モチ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:募集要項には完全週休2日制と書いてありますが、実際は月に一度の休日出勤
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
事業での社会貢献:入社してみるまでここまでお客様が多い業界だとは想像できなかった
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:成長企業なので、店舗が新しくオープンする瞬間によく出会いますが、各部署
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口コミ投稿日:2016年09月10日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
働きがい:スピード感を重視する社風があり、ついていくのがやっとといった社員も少な
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口コミ投稿日:2016年09月10日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最近まで退職金の制度がありませんでした。 その始まった退職金も社員自身が
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部

2.8
口コミ投稿日:2020年12月16日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みになり休日は増えた。上司によっては休日でも仕事の電
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス推進部

2.0
口コミ投稿日:2023年12月25日
勤務時間・休日休暇:基本、9時-18時。事業部で時間枠が組めていないと残業して交
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口コミ投稿日:2021年07月06日

回答者: 男性/ 事業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 統括部/ 統括部長

2.7
口コミ投稿日:2021年07月06日
成長・キャリア開発:外部から人を入れてきているので、あまりキャリアに成長は見られ
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業統括部/ エリアマネージャー

2.8
口コミ投稿日:2021年05月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料面が入社1年でコロコロ変わり、ピーク時より6
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