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株式会社りらくのその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

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新卒入社

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
オフィス環境:福利厚生は、無いので何かあったらすべて自己管理。交通費、自己負担。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
女性の働きやすさ:主婦の方の扶養範囲内やダブルワークなど、週1~日や短時間勤務だ
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口コミ投稿日:2021年09月17日

回答者: 男性/ サービス業務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

4.7
口コミ投稿日:2021年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年収は完全に歩合給だったので、自分の技術と営業力次第では望む以上の給料
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回答者: 男性/ サービス業務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

4.7
口コミ投稿日:2021年09月17日
オフィス環境:共有スペースは少し狭いですが、問題なく過ごせるし、社内のインターネ
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回答者: 男性/ サービス業務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

4.7
口コミ投稿日:2021年09月17日
勤務時間・休日休暇:自分で休みを決めることができるので、自分の裁量権がしっかりと
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回答者: 男性/ サービス業務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

4.7
口コミ投稿日:2021年09月17日
女性の働きやすさ:女性はかなり多かったので、女性にとっては非常に働きやすい環境で
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.4
口コミ投稿日:2022年06月06日
企業カルチャー・社風:稼ぎたい人は頑張ってくれ。というかんじです。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.4
口コミ投稿日:2022年06月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長い。オープンからラストまで12時間以上になること
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口コミ投稿日:2022年06月06日

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.4
口コミ投稿日:2022年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:勤続年数や指名などで売り上げに対するパーセンテージが変わる。早く昇給し
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口コミ投稿日:2022年06月06日

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.4
口コミ投稿日:2022年06月06日
成長・キャリア開発:技術については無償で教えて貰える。また、向上心があればたくさ
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口コミ投稿日:2016年05月16日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:資格取得・勤務実績においてつい最近になって、評価の基準を発表してもらい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年05月16日
事業での社会貢献:まだ、全国に出店をしている最中だが、お客様に対してのサービスを
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口コミ投稿日:2016年05月16日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年05月16日
成長・キャリア開発:勉強・資格取得はお客様に対してのサービスに密につながるため、
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口コミ投稿日:2016年05月16日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年05月16日
働きがい:失敗は、次への分析・改善をしていかないとお客様に対してすぐに影響が出る
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.4
口コミ投稿日:2022年06月06日
女性の働きやすさ:女性指名などもあり、女性でなければならない部分も多くあるため、
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.4
口コミ投稿日:2022年06月06日
福利厚生:基本業務委託のため、福利厚生はない。休みなどはシフトのため要相談だが多
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:もともと接客が好きということもありますが、お客様から「ありがとう」とい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:従来のどちらかというと閉鎖的な整体やマッサージ店とは異なり、多くの
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:セラピスト同士、助け合いながら業務ができ、人間関係もいいです
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:40を過ぎて初めてした仕事ですが、「揉み解し」の仕事をすることでお客様
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:リラクゼーション業界で従事しているので、一番のやりがいは、施術後、お客
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:施術を多くさせて頂いて来ると、揉みほぐしの技術が上がってくる
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:他のスタッフに教えてもらったりしてスキルアップさせていただき
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:創立の若い企業にありがちな、トップダウンで決定されるのではなく、評価の
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:店舗の経営に直接関与しマネジメントすることで、売上・来客数がダイレクト
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:お客様、セラピスト同士、お互いに持っている情報を交換でき、人
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】とても少ない。またに、本社本部の社員がみに
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:普段の生活や仕事でストレスを感じているお客様を自分の施術で癒せ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:疲れて来店されたお客様に「気持ちが良かった」「スッキリした」など、笑顔
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】店舗ごとにまかされているため、本社はかんよしないため、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】個人個人で裁量が任されてかなりおおきいものだと思
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人事業主のため個人で姿勢を委ねてる。ため、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様と体のお悩み、私生活のお悩みをお互いに共有し、コミュニケーション
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】リラクゼーションなため、いろいろな意
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】本社一括でまとめ、契約ですでに結んでい
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