回答者: 男性/ 幹部自衛官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
| 年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
|---|---|---|---|
| 800万円 | 50万円 | 0万円 | 200万円 |
| 年収 | 800万円 |
|---|---|
| 月給(総額) | 50万円 |
| 残業代(月) | 0万円 |
| 賞与(年) | 200万円 |
給与制度:給与については、階級と号俸に...続きを見る(全510文字)
1204件海上自衛隊の口コミ一覧ページです。海上自衛隊で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを1204件掲載中。エン カイシャの評判は、海上自衛隊への転職・就職活動をサポートします!
| 年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
|---|---|---|---|
| 800万円 | 50万円 | 0万円 | 200万円 |
| 年収 | 800万円 |
|---|---|
| 月給(総額) | 50万円 |
| 残業代(月) | 0万円 |
| 賞与(年) | 200万円 |
| 年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
|---|---|---|---|
| 530万円 | 33万円 | 0万円 | 132万円 |
| 年収 | 530万円 |
|---|---|
| 月給(総額) | 33万円 |
| 残業代(月) | 0万円 |
| 賞与(年) | 132万円 |
| 年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 21万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給(総額) | 21万円 |
| 残業代(月) | 0万円 |
| 賞与(年) | 40万円 |
| 年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 24万円 | 0万円 | 90万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給(総額) | 24万円 |
| 残業代(月) | 0万円 |
| 賞与(年) | 90万円 |
| 年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
|---|---|---|---|
| 440万円 | 30万円 | 0万円 | 80万円 |
| 年収 | 440万円 |
|---|---|
| 月給(総額) | 30万円 |
| 残業代(月) | 0万円 |
| 賞与(年) | 80万円 |
| 年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 28万円 | 0万円 | 70万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給(総額) | 28万円 |
| 残業代(月) | 0万円 |
| 賞与(年) | 70万円 |
| 年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
|---|---|---|---|
| 680万円 | 42万円 | 0万円 | 170万円 |
| 年収 | 680万円 |
|---|---|
| 月給(総額) | 42万円 |
| 残業代(月) | 0万円 |
| 賞与(年) | 170万円 |
| 年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給(総額) | 25万円 |
| 残業代(月) | 0万円 |
| 賞与(年) | 100万円 |
| 年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 16万円 | 0万円 | 70万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給(総額) | 16万円 |
| 残業代(月) | 0万円 |
| 賞与(年) | 70万円 |
| 年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 3万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給(総額) | 18万円 |
| 残業代(月) | 3万円 |
| 賞与(年) | 75万円 |
海上自衛隊の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 海上自衛隊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
海上自衛隊のカルチャー・社風は、規律と団結を重んじる特徴があります。特に艦艇勤務では、限られた空間で共同生活を送るため、礼節や協調性が非常に重視されます。上官に対する敬意や命令への迅速な対応はもちろん、日々の整備や訓練に対しても高いプロ意識が求められます。また、艦ごとに独自の伝統や風土が形成されており、乗員同士の絆も強く、家族的な一体感があります。加えて、任務を通じて国防に貢献するという誇りが、隊員の原動力となっています。一方で、年功序列や階級意識が色濃く残る面もあり、自由な発言や変革には慎重な風潮もあります。全体としては、厳しさと仲間意識、使命感が融合した、独特で強固な組織文化が形成されています。
組織体制・コミュニケーション:
海上自衛隊の組織体制は階級制度に基づく明確な縦割り構造が特徴で、指揮系統は厳格に保たれています。上意下達の文化が根強く、命令系統を通じた情報伝達や業務指示が基本となります。各部署ごとに役割が細分化されており、任務に応じて迅速かつ正確に行動するための体制が整っています。隊員同士のコミュニケーションは、上下関係を意識しつつも、任務遂行に必要な連携や報連相(報告・連絡・相談)が徹底されています。特に艦艇勤務では長時間を共に過ごすため、私的なつながりも強まりやすく、日常的な雑談や助け合いも多く見られます。一方で、階級差が大きい場合には心理的距離が生まれることもあり、風通しの良さには部隊ごとの差があります。全体としては、規律と信頼を基盤としたコミュニケーション文化が根付いています。