回答者: 男性/ 一般スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
人が休みの日に働かなければ実績は上がらないので、休もうと思えば休めるが、自分の給与は下がると思った方がいい。
休暇の調整のしやすさも店舗によって異なる。必要最低限の人材も用意できていない店舗が多くあるので、その店舗に配属となった場合は、例えば社員が2名しかいないようなお店では、片方がコロナになれば、当然もう片方が出勤し続けることになる。他店舗からの応援も行われるが、その他店舗も人材が少ないので、結局のところ、まともに店はまわらない。
多様な働き方支援:
事務所はリモートワークや時短勤務を行っているように思う。詳細不明。
副業はできるのかすら明かされていないため、不明。
株式会社ENEOSフロンティアの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ENEOSフロンティアの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
独身寮は月5000円で入れる。
住宅補助もそれなりに出るので生活には困らない。
ただ手当が出ない社員の人は基本給が低いので、
なかなか大変かもしれません。
退職金は役職がつかないと1000万は超えません。
オフィス環境:
建物は大手なので、基本的なメンテナンスは行き届いてます。事務所も分煙など社員を配慮してる構造になってます。
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