口コミ投稿日:2024年03月15日
口コミ投稿日:2022年09月16日
回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年05月06日
回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年02月25日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部
1.0
口コミ投稿日:2022年03月26日
回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年11月10日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部
2.3
口コミ投稿日:2020年12月13日
回答者: 男性/ 共用営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.6
口コミ投稿日:2020年06月30日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2019年09月07日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年09月07日
口コミ投稿日:2019年10月12日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年10月12日
口コミ投稿日:2019年08月02日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年08月02日
口コミ投稿日:2019年07月22日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年07月22日
口コミ投稿日:2019年07月22日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年07月22日
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大阪府豊中市新千里西町1丁目1-4
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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大阪府大阪市中央区博労町3丁目5-1
不動産・建設・リフォーム・リノベーション
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:営業といえども、お客様の家のリフォームの受注から工事までを把...
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3.4
東京都千代田区神田神保町1丁目105神保町三井ビルディング 7F
不動産・建設・リフォーム・リノベーション
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3.2
東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー16階
不動産・建設・リフォーム・リノベーション
回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 仕入事業/ 主任
入社時の期待と入社後のギャップ:営業という仕事に初挑戦だったので、入社前に思っていたよりもハ...
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3.5
東京都港区南青山5丁目4‐35たつむら青山ビル
不動産・建設・リフォーム・リノベーション
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:入社前よりも、個人ベースでの人の良さは顕著に感じられる(その...
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3.3
大阪府大阪市北区大淀中1丁目1-90
不動産・建設・リフォーム・リノベーション
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:営業の業務量が多すぎることです。業者への依頼、見積り、補助金...
続きを見る
株式会社長谷工リフォームのカテゴリ別口コミ(337件)
株式会社長谷工リフォームの回答者別口コミ(33人)
- リフォーム営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.1
最新の回答:2024年03月15日
- 建設部門工事部 / 一般 / 共同住宅大規模修繕工事における施工管理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.6
最新の回答:2023年10月25日
- 現場監督 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年08月26日
- 工事部 / 施工管理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.0
最新の回答:2023年05月26日
- 関西建設部門 品質管理部 品質管理課 / なし / 品質管理 派遣社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年02月28日
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株式会社長谷工リフォームの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 共同住宅大規模修繕工事における施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設部門工事部/ 一般
入社時は若手も活躍できる職場とのことだったが、年功序列体質であり、1級施工管理技士の資格を持った新卒5年次の人も所長になるケースは少なく感じられた。
技術職である以上、上の代の方が下の代のサポートに回ることが大事かと考える。
全体的に技術者が不足している時代もあるが、世代交代を行っていかなければなかなか厳しいかのように思えた。
施工管理はとても厳しいものだが、そこに耐えれる器量があれば現場は減らないので、なくなることはないかと思う。
業界全体の悩みが、現場サイドに大きく影響していることは否めないと感じる